Ihre Aufgabenbereiche:
· Changemanagement und Optimierung der Corporate Channel Systemprozesse
· Release Management und Test Koordination
· Ansprechpartner für Störungen, Fehlerverfolgung und -erfassung
· Betreuung und Beratung der Abteilungen in technischen bzw. organisatorischen Aufgabenstellungen

Fachliche Anforderungen:
· Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. MBS/IP-Praxis
· Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL)
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Persönlichkeit:
· Lösungsorientierte und professionelle Arbeitsweise
· Interdisziplinäres und vernetztes Denken
· Initiative, hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung

Wir bieten Ihnen:
· Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit herausfordernden Projekten am Puls der Zeit
· Eigenverantwortliche Position mit hohem Gestaltungsspielraum
· Stabiler Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche im internationalen Umfeld
· Komplett selbstständige und freie Arbeitszeiteinteilung
· Laufende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
· Sehr gute Erreichbarkeit in Wien (S-Bahn, U-Bahn, Straßenbahn, Bus, Auto)
· Vielfältige Benefits und Zusatzleistungen (gestützte Kantine, Vergünstigungen in sportlichen Einrichtungen, abwechslungsreiche Events, hauseigene Sportvereine usw.)

Diese Position ist mit einem marktkonformen Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 50.000 dotiert plus einer vom Qualifikationsprofil abhängigen Überzahlung. Die im Dienstvertrag letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Wenn Sie sich selbst als versierte/n Application Manager/in mit Weitblick bezeichnen und eine spannende Herausforderung in einer innovativen Großbank suchen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an:

UNITIS Personalberatung GmbH
MMag. Andreas Petö
Köstlergasse 6 - 8 Top 15
A-1060 Wien
Tel: +43 1 585 37 00 DW 16
E-Mail: andreas.petoe@unitis.at
http://www.unitis.at/