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Mitarbeiter/in IT-Governance, Risk & Compliance

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  • michel
  • 18. April 2019 um 10:41
  • Unerledigt
  • michel
    21
    michel
    Mitglied
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    4.661
    Beiträge
    470
    • 18. April 2019 um 10:41
    • #1

    Die REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H.

    sucht nach einen Mitarbeiter/in IT-Governance, Risk & Compliance in Wiener Neudorf.

    Für mehr Informationen und Bewerbung hier klicken.

    QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN

    • Abgeschlossenes Studium mit Affinität zu den Bereichen Informationssicherheit, IT-Compliance, IT-Governance, Wirtschaftsinformatik und/oder Informatik
    • 2-3-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
    • Grundlegendes Wissen zu gebräuchlichen IT Frameworks und Normen wie ISO 27001, ITIL, Cobit u.a.
    • Basiswissen zu Technologien und Prozessen in der IT
    • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Belastbarkeit
    • Analytisches Denken und präzise Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Konfliktkompetenz
    • Lösungsorientiertes Handeln unter Abwägung unterschiedlicher Interessen
    • Selbstständiges Arbeiten

    HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN

    • Aktive Mitgestaltung und Prüfung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
    • Durchführung von internen Schulungen im Bereich Informationssicherheit
    • Interne Beratung der Fachbereiche bei Informationssicherheitsfragen
    • Mitarbeit bei der Gestaltung und Prüfung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen im Rahmen des ISMS
    • Weiterentwicklung und Durchführung regelmäßiger Kontrollen des internen IT Kontrollsystems (IKS)
    • Vorbereitung, Betreuung und Nacharbeit externer Audits und Prüfungen der REWE IT
    • Überprüfung der Sicherheitsanforderungen an Dienstleister/innen und Lieferant/innen
    • Gestaltung von internen Aussendungen und Informationen im Intranet
    • Erhebung und Entwicklung von relevanten Kennzahlen im Bereich IT und Informationssicherheit
    • Allgemeine Mitarbeit bei IT Verträgen und relevanten Zusätzen (AGB, SLA etc.)

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