Die Indu-Sol GmbH ist ein inter­national agierendes Technologie­unternehmen der Automatisierungs­industrie. Wir bieten ein umfassendes Produkt- und Dienstleistungs­angebot sowie passende Lösungen zur Steigerung der Netzwerk-Zuverlässigkeit und -Stabilität in produzierenden Maschinen und Anlagen. Dabei sehen wir uns als ganzheitlicher Partner unserer Kunden. Von Netzwerkconsulting / -planung über die Lieferung von Komponenten bis hin zum technischen vor Ort Service ist Indu-Sol der Diagnose­anbieter und Netzwerk­ausrüster rund um industrielle Netzwerke.

Unternehmenskultur

„Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter und unser Produkt ist unser Know-how aus Wissen und Erfahrung. Dieses gilt es zu bewahren und kontinuierlich auszubauen.“

(R. Heidl - GESCHÄFTSFÜHRUNG)

An unserem Standort in Schmölln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Leiter Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Führung des Entwicklungs­teams in den Bereichen Hard- und Soft­ware

• Optimierung der Entwicklungs­prozesse und -methoden

• Planung und Steuerung der Projekt­teams

• Koordinierung und Evaluierung der Entwicklungs­projekte

• Verantwortung für die termin­gerechte Realisierung

• Fachliche und operative Unter­stützung der Mitarbeiter in Entwicklungs­projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik / Elektr­otechnik oder vergleich­bare Expertise

• Einschlägige Führungs­erfahrung

• Berufs­erfahrung im Bereich Software­entwicklung / Hardware­programmierung / Schalt­design

• Gute Kenntnisse der Windows Betriebs­systeme sowie UNIX und Linux

• Betriebs­wirtschaft­liches Verständnis

• Unter­nehmerisches Denken und Handeln

• Souveränes Auftreten in Verbindung mit sozialen Kompetenzen

• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Wir bieten:

• Ausgezeichnete Rahmen­bedingungen zur Konzipierung und Umsetzung von Entwicklungs­projekten

• Abwechslungs­reiche Aufgaben in einem innovativen, wachsenden und gesunden Unter­nehmen

• Einen attraktiven und sicheren Arbeits­platz mit lang­fristiger Perspektive bei einem zukunfts­orientierten Arbeit­geber

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege

• Kultur der offenen Türen; gewünscht sind mitdenkende, impulsgebende Mitarbeiter/innen mit Teamgeist und hoher Eigen­verantwortung

• Weiter­bildungs- und Weiter­entwicklungs­möglich­keiten

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Firmenevents, attraktive Mitarbeiter­angebote, kostenfreie Park­plätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung (vzw. per E-Mail) an:

Indu-Sol GmbH

Blumenstraße 3

04626 Schmölln

Ihre Ansprechpartnerin

ist Frau Angelika Anders

(Personalmanagement)

Tel.: +49 (0)34491 580-170

E-Mail: personal@indu-sol.com

http://www.indu-sol.com

Indu-Sol GmbH • Blumenstraße 3 • 04626 Schmölln

Telefon: +49(0)34491 580- 0 • Telefax: +49(0)34491 580-499 • info@indu-sol.com • http://www.indu-sol.com

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