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Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungsbetriebe. Für unseren Standort in Biberach / Baden suchen wir einen:
IT-Administrator Infrastruktur (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
• Sie sind für die aktive Betreuung der Lieferanten und Dienstleister innerhalb Ihres Aufgabengebiets verantwortlich
• Sie kümmern sich um die weitere Ausarbeitung und Entwicklung des unternehmensweiten Infrastrukturkonzepts in Einklang mit dem Systembestand und den Budgetvorgaben
• Sie fungieren als Ansprechpartner*in bei Problemen und Störungen
• Sie sind verantwortlich für unsere derzeitige Hardware-Farm und unterstützen dabei, diese mittelfristig in die Cloud zu bringen
• Sie beteiligen sich proaktiv an Verbesserungen und neuen Technologien
Ihr Profil:
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft Windows Server 2019/2016, der aktuellen M365-Komponenten und deren Einsatz im betrieblichen Umfeld sowie von Netzwerktechnologien (hier idealerweise CISCO-basierte Infrastrukturen)
• Sie verfügen über gute Kenntnisse verschiedener Netzwerkmanagement- und Monitoringtools (LANSweeper, i-do-it) sowie der Azure-Produkte und deren Einsatzszenarien; gute Kenntnisse im Linux-Umfeld sind von Vorteil
• Sie haben gute Englischkenntnisse und können diese für eine reibungslose Kommunikation mit unseren weltweiten Standorten einsetzen
Was wir Ihnen bieten:
Wertschätzung, Vertrauen, Mut und Loyalität sind Werte, die bei uns täglich gelebt werden. Als finanzstarkes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.
• Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
• Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung und JobRad
• Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte und Betriebsrestaurant
• Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
• Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
• Mobilität: optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
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Désirée Bleier | HR Business Partner | +49(0)7835 787-1321
+49(0)151 522 061 78 (Kontaktaufnahme gerne auch per WhatsApp)
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