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Head of Product (m/w/d) - Data & KI Weiterbildungsprogramme | DSI Education GmbH

  • JAP
  • 14. April 2025 um 10:50
  • Unerledigt
  • JAP
    29
    JAP
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    • 14. April 2025 um 10:50
    • #1

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    Zur Stellenanzeige auf Mein IT Job
    Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.
    ________

    Head of Product (m/w/d) - Data & KI Weiterbildungsprogramme

    Berlin, Deutschland (hybrid)
    Angestellte/r
    IT

    Jetzt bewerben auf JOIN

    Wir sind die DSI Education GmbH, gegründet 2019 ein zertifizierter Bildungsträger mit Fokus auf Data & Künstliche Intelligenz.

    Mit unserem YouTube-Kanal Data Science Institute Fabian Rappert erreichen wir inzwischen über 50.000 Abonnent:innen im deutschsprachigen Raum und gehören zu den führenden Plattformen rund um Data & KI.

    Unser Anspruch: nicht nur Wissen vermitteln sondern Begeisterung für Tech & Transformation entfachen.

    Und genau deshalb suchen wir dich: eine produktgetriebene, techniknahe Führungskraft mit Motivation ein junges Team zu führen und Bildung komplett neu zu denken.

    Aufgaben

    Als Head of Product verantwortest du die Weiterentwicklung, Qualität und Innovationskraft unserer Weiterbildungsangebote.

    Du führst das Product-Team, entwickelst neue Formate, strukturierst Prozesse und sorgst dafür, dass das DSI weiterhin eine Marke bleibt, die Teilnehmende lieben, empfehlen und deren Weiterbildungen wirklich wirken.

    Du arbeitest eng mit unserem CEO, Sales Lead und Marketing Lead zusammen und wirst zur zentralen Figur zwischen Vision, Team und Lernenden.

    • Aufbau & Führung eines kleinen, starken Product-Teams
    • Entwicklung neuer Lernformate & Curricula (Data, KI, Business)
    • Implementierung von Feedback- & Qualitätssystemen (z.B. NPS, Feedback der Teilnehmenden, Lernziele)
    • Enge Zusammenarbeit mit Freelancern, Sales, Support & Marketing
    • Mitarbeit bei Content-Initiativen (YouTube, Thought Leadership, Blog etc.)
    • Strukturierung & kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lernplattform
    • Wenn du willst: deine Expertise sichtbar machen z.B. als Sparringspartner:in im Content oder mit eigenen Formaten

    Qualifikation

    • Du hast selbst im Bereich Data Science / Machine Learning gearbeitet
    • Du hast idealerweise Produktverantwortung in einem Bildungs-/Tech-Kontext übernommen
    • Du kannst führen, organisieren und kommunizieren
    • Du hast ein Gespür für gute Inhalte & wie man sie skalierbar macht
    • Du bist offen, lösungsorientiert und pragmatisch
    • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1-Niveau) im Team, im Content und im Kontakt mit Teilnehmenden

    Nice to have:

    • Erfahrung mit staatlich geförderten Bildungsformaten (z.B. AVGS, AZAV, BGS)
    • Didaktisches Feingefühl oder Lernpsychologie
    • Bereits Erfahrung mit Content Creation oder Öffentlichkeitsarbeit (z.B. YouTube, Speaking, Blog)

    Benefits

    • 30 Stunden pro Woche (5 Tage) bei vollem Gehalt
    • 30 Urlaubstage + Weihnachten & Silvester frei
    • Mobiles Arbeiten + Option auf Workation im EU-Ausland
    • Weiterbildungszuschuss für deine fachliche Entwicklung
    • Bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft
    • Zentraler Standort in Berlin
    • Ein motiviertes, klares Team mit Fokus & viel Herz
    • Gestaltungsfreiheit und Verantwortung

    Du willst gemeinsam mit uns Bildung neu denken?
    Dann freuen wir uns auf dich.

    Über DSI Education GmbH

    • data-science-institute.de
    • 11-50 Mitarbeitende
    • eiterbildung und Coaching

    Lust, uns zu unterstützen?

    Wir sind ein zertifizierter Bildungsträger für Erwachsenenbildung. Wir qualifizieren geeignete Interessent:innen für den Einstieg in IT-Berufe. Zur Vermittlung der fachlichen Basis haben wir verschiedene eLearning-Programme entwickelt, durch welche die Teilnehmenden zum Beispiel den Umgang mit Datenbanksystemen, Machine Learning und KI lernen. Wir setzen in unseren Kursmodulen auf eine enge persönliche Betreuung, denn nur so können wir sicherstellen, dass komplexe Lerninhalte gerecht vermittelt und sicher verinnerlicht werden.

    So läuft unser Bewerbungsprozess ab:

    1. Deine Bewerbung trifft bei uns im Bewerber:innenportal ein
    2. Check Deiner Unterlagen
    3. Telefoninterview oder Zoom-Call (ca. 30min)
    4. Optional: Testaufgabe zur Vorbereitung -> bei ausgewählten Stellen
    5. Vorstellungsgespräch (ca. 1h, i.d.R. vor Ort)
    6. Vertragsangebot
    7. Onboarding

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