In der zentralen Campus IT der Technischen Universität Wien im Fachbereich High Performance Computing ist eine Stelle als Studentische_r Mitarbeiter_in in Forschung und Verwaltung, voraussichtlich ab Januar 2026 (20 Wochenstunden, Einstieg ab 15 Wochenstunden möglich) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Diese Stelle ist voraussichtlich auf 1 Jahr befristet.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der Vorbereitung und Umsetzung des Projekts “KI Assistant (TUna) – Study & Teaching Companion”
- Unterstützung bei der Implementierung der Personalisierungskomponente, Schnittstellenentwicklung, Integration von heterogenen Datenquellen, Testing, Qualitätssicherung und Projektdokumentation
- Mitarbeit in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Anwendung von aktuellen State-of-the-Art Methoden im Bereich generativer KI zur Implementierung und Evaluierung eines auf RAG basierenden KI-Assistenten (Tooling, MCP, heterogene Datenquellen, etc.)
- Mitarbeit an technischen und methodischen Konzepten im Bereich Data Science und KI
- Unterstützung des Data Science Teams bei laufenden Entwicklungs- und Projektaufgaben
Ihr Profil:
- Inskription eines facheinschlägigen Studiums der Fakultät für Informatik (bevorzugt ein Masterstudium im Bereich: “Data Science”, “Software Engineering” oder “Business Informatics”)
- Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
- Fundierte Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python, sowie Erfahrung in Datenverarbeitung und -analyse
- Kenntnisse im Bereich DevOps und Systemadministration sind von Vorteil
- Vorhandenes Softwareprojekt-Portfolio ist von Vorteil (z. B. Erfahrung mit MCP, RAG, LLM-Agents)
Wir bieten:
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden derzeit EUR 1.349,60 brutto/Monat (14x jährlich).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.12.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.
Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.