Die Firma Allianz Elementar Versicherungs AG sucht freie Mitarbeiter im Bereich Softwaretest.
Start: August 2007, Laufzeit unbefristet
Aufgabengebiet:
Testen einer großen Client/Server Applikation im Versicherungsbereich.
Die Tests werden zum Großteil automatisiert (TOSCA-Commander) durchgeführt. Manuelle Tests sind jedoch ebenfalls erforderlich.
Die Einschulung erfolgt durch Coaching und Training on the Job.
Aufgabenbeschreibung:
Aufzeichnen von automatisierten Testszenarien mit dem TOSCA-Commander.
Warten von vorhandenen Testszenarien.
Ausführen der Testszenarien
Dokumentation der gefundenen Fehler in einer Fehlerreportdatenbank.
Anforderungsprofil:
MS Office
Windows Explorer
Grundkenntnisse von Programmiersprachen und SQL sind von Vorteil, aber nicht zwingend
Verfügbarkeit von mind. 30 Wochenstunden (auf mind. 3-4 Tage verteilt)
Erhöhte Verfügbarkeit in der Zeit vor der Softwareauslieferung!
Flexibilität und Genauigkeit.
Konditionen:
Freie Zeiteinteilung (mit gewissen Einschränkungen)
Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team.
Progressives Gehaltsschema (Einstieg mit EUR 12,69 / h auf Werkvertragsbasis).
Karrieremöglichkeit: Bei Interesse und Eignung kann das Aufgabengebiet erweitert werden (zB Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Testwerkzeuges und/oder der Versicherungssoftware).
Interessenten bitte Bewerbung und aussagekräftigen Lebenslauf per email an Gernot Trimmel (gernot.trimmel@allianz.at)
Softwaretester (m/w) gesucht
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- Werkvertrag
- GernotTrimmelA
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23. Juli 2007 um 15:14 - Unerledigt
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also ich muss sagen - 12,69 auf Werkvertrag ist eine Frechheit, da bleibt dem geneigten Arbeitnehmer ja quasi nix mehr übrig wenn man Steuern und Sozialversicherung abgeführt hat.
Da kann ich der Allianz nur folgendes Sprichwort mit auf den Weg geben:
If you pay nothing, you get nothing.
If you pay peanuts, you get monkeys.
Also liebe Kollegen, verkauft euch nicht unter Wert!
so on
Wolfmann -
Werkvertag kein 13tes und 14tes kein Urlaub und mit den Ganzen Versicherungen würde man mindestes das doppelte rechnen.
dieses angebot ist eine bodenlose Frechheit. Ich hoffe es gibt micht Viele Idioten die sich darauf Melden.
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Progressives Gehaltsschema (Einstieg mit EUR 12,69 / h auf Werkvertragsbasis).
wenn es auf Stundenbasis is und vorher kein Zeitrahmen besteht wäre das doch ein Freier Dienstvertrag und kein Werksvertrag oder?Greets X :coolsmile
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wenn es auf Stundenbasis is und vorher kein Zeitrahmen besteht wäre das doch ein Freier Dienstvertrag und kein Werksvertrag oder?
Ja, macht aber in der Praxis keine Unterschied. In beiden Fällen bist du "Selbstständiger" und Stuerpflichtig.
Gute Seite dazu:
https://www.bmf.gv.at/steuern/brgeri…m?q=WerkvertragWerkverträge dürften für Studenten den Vorteil haben, dass die Freibetragsgrenze für die Sozialversicherung etwas höher ist (6.453,35 gegenüber 4.093,92).
Macht dann also in der Praxix doch einen Unterschied
Lg, AXEL.
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also Ihr sagt, dass dieser Job eher nicht so toll ist?
Danke für euren Rat
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Naja, wenn man's bis Anfang Mai macht, ist's ok. Wenn man sonst nix verdient hat man dann heuer und nächstes Jahr die Grenze angekratzt und muss keine Abgaben zahlen. Netto die 12,69 halt bzw. ganz grob 1500 für 30h/Woche netto pro Monat. Dann ist's nicht so schlecht
Wenn man aber Abgaben zahlen muss und uU. Beihilfen verliert ist's reine Ausbeuterei.
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