Naja, ein "führender Anbieter von Unternehmenssoftware" wird ja wahrscheinlich in der IT-Branche sein, oder? Das Gehalt entspricht ja auch exakt der ZT Einstiegsstufe.
Ich persönlich würde auf so eine Ausschreibung auch nicht reagieren. Solche Mindest-Angaben lösen bei mir nur das Gefühl aus, dass mich mein Gegenüber über den Tisch ziehen will. Warum sollte ich mir also die Arbeit machen, das Gegenteil herauszufinden? Die Firma sucht jemand, nicht umgekehrt.
Außerdem, umgekehrt wird ja sicher nicht auch jeder zum Bewerbungsgespräch eingeladen, der in seinem Lebenslauf "HTML-Programmierer" drinstehn hat. Es könnte ja vielleicht sein, dass er alle anderen Anforderungen erfüllt. Aber macht sich die Firma da die Mühe, das in einem persönlichen Gespräch herauszufinden?