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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Trainee IT | Software Development (w/m/d)

Vollzeit, ab 01.10.2023 in Coburg, unbefristet

Du bist mit dem Studium fertig und willst beruflich durchstarten? Du hast Lust, Dich zu entwickeln und träumst davon, Dein Wissen unter Beweis zu stellen? Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm können wir Dir all das und noch vieles mehr ermöglichen. Bei uns erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Dazu erhältst Du viele spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen. Außerdem erwarten Dich in der HUK-COBURG zahlreiche Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sei dabei und starte mit uns als Trainee durch!

Darauf kannst Du Dich freuen

• Weiterentwicklung und Förderung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen

• Vielfältige Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche

• Konzeption, Implementierung und Betreuung unserer konzernweiten Softwarelösungen

• Gestaltung und Implementierung von leistungs- / durchsatzstarken Backend-Services für unsere App- und Web-Lösungen

• Weiterentwicklung bestehender DV-Anwendungen

• Beratung, Koordination und Realisierung der Anforderungen von Projekten aus allen Fachrichtungen

• Mitarbeit am Puls des Unternehmens mit vielen neuen Technologien und innovativen Projekten

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Informatikstudium

• Analytische Fähigkeiten

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Erste Kenntnisse im methodischen Design DV-technischer Anwendungen

• Programmierkenntnisse in Java sowie Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung

• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit

Das bieten wir Dir

• Mobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New-Work-Konzeptes kannst Du anteilig von zu Hause, unterwegs oder im Büro in Coburg arbeiten

• Work-Life-Balance: Ansprechende Gleit- und Teilzeitmodelle sowie 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei

• Weiterbildung: Wir fördern Deine fachliche und private Weiterbildung in Form von Schulungen und allem, was Dich weiterbringt

• Wertschätzende Bezahlung: Attraktive und leistungsorientierte Vergütung – 13,3 Monatsgehälter, Bonus und Zuschuss zu Fahrtkosten und Fitnessstudio

• Familiäres Umfeld in einem dynamischen Team

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt!

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Bei Rückfragen hilft Dir gerne Sophie Baumann, Telefon +49 9561 96-13112, trainee@huk-coburg.de

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Für unseren Unternehmensbereich „Digitalisierung“ suchen wir einen

Consultant im Bereich eAkte (m/w/d)

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen.

Weiterer ekom21-Standort Ende 2023 auch in Fulda! Ende 2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie analysieren komplexe Zusammenhänge in Anwendungs- und Organisationsfragen

• Sie steuern und gestalten gemeinsam mit den Kunden Einführungsprojekte

• Sie beraten unsere Kunden während des gesamten Projektzeitraums in allen projektbezogenen Fragen und decken dabei sowohl organisatorische als auch technische Fragestellungen ab

• Sie repräsentieren unsere Produkte auf Kundenveranstaltungen sowie auf Messen und auf Tagungen

• Sie arbeiten strategisch mit dem Vertrieb zusammen, entwickeln dabei Marketingmaterial mit und unterstützen bei Vertriebsveranstaltungen

• Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit dem Softwarehersteller, um unser Produktportfolio weiterzuentwickeln

• Sie behalten den Überblick über die verschiedenen Kennzahlen Ihrer Projekte, bereiten diese auf und halten sie nach

Ihre Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 03.09.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 15.09.2023 in Gießen stattfinden wird.

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.

Was Sie mitbringen

• Hochschulabschluss im Bereich IT, Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung

• Ggf. mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der IT oder im Kunden- bzw. Projektmanagement

• Kenntnisse der besonderen Anforderungen an die revisionssichere Langzeitspeicherung, dem Erstellen und Verwalten von Aktenplänen oder des hessischen Aktenführungserlasses

• Umfassende Kenntnisse über die Geschäftsabläufe der kommunalen Verwaltung

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Reisebereitschaft innerhalb Hessens

• Führerschein Klasse B

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Das bieten wir Ihnen

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

• JobTicket

• Mobiles Arbeiten

• Strukturierte Einarbeitung

• Eine offene Unternehmenskultur

• Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Umfangreiche Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Ihre Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Celina Gries

ekom21 – KGRZ Hessen

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Robert-Bosch-Straße 13

64293 Darmstadt

+49 6151 704 1629

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Bewerben Sie sich bis zum 30.08.2023.

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Ausschreibungsnummer: 2023/1728

Wir sind der MDR.

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.

Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Technische Infrastruktur, Abteilung IT-Endgeräte in Leipzig suchen wir ab sofort Sie als

IT-Service-Managerin (m/w/d)

Tarifliche Bezeichnung: Junior-Managerin (m/w/d)

Arbeitsort: Leipzig

unbefristet

in Vollzeit

Ihr Beitrag als IT-Service-Managerin (m/w/d)

Sie sind das Bindeglied zwischen der MDR-IT und den Nutzerbereichen.

• Beratung der Anwenderbereiche sowie die Anforderungsermittlung zu bestehenden und/oder neuen Lösungen im Endgeräte-Segment

• Koordinierung der IT-Serviceprozesse im Endgeräte-Segment zwischen 1st-Level und 2nd-Level

• Koordinierung der Schnittstelle zwischen den Anwenderinnen bzw. Anwendern und dem IT-Serviceanbieter

• interne Vermarktung des IT-Produktportfolios

• strategische Bedarfsermittlung

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb mit mehreren externen Dienstleistern sowie Optimierung des Betriebs entlang der IT-Prozesse

• Koordinierung der nutzerverständlichen und ansprechenden Abbildung des Produktkatalogs der IT-Abteilung

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:

• Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten

• praktische Berufserfahrung innerhalb eines IT-Betriebs, welcher seine Serviceprozesse nach ITIL organisiert

• praktische Erfahrungen als Servicemanager/-in oder Serviceberater/-in

Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:

• Erfahrung im Endgeräte-Segment und in IT-Infrastrukturen

• Erfahrungen als Beraterin bzw. Berater von IT-Produkten

• hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Managementebenen

• hohe Motivation und Interesse an der selbstständigen und kundenorientierten Gestaltung von agilen Arbeitswelten

• ausgeprägte emotionale Intelligenz, um Kunden und Partner situationsgerecht anzusprechen

• sehr gute Fähigkeiten im Kommunizieren von technischen Themen in Richtung der Anwenderinnen bzw. Anwender und umgekehrt

• sympathisches, sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick

Unser Angebot:

Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.

• Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.

• Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.

• Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfteprogramms.

• Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.

Das unterstützen wir:

Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

Willkommen beim MDR!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 29.08.2023.

Bewerben Sie sich bis zum 28.09.2023.

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K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von mehr als 35 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als

Softwareentwickler / Programmierer (m/w/d) Visual Lansa

in der Zentrale in Wiesbaden oder wahlweise im Homeoffice

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Migration unserer hauseigenen Software.

• Sie programmieren nach Vorgaben mit Lansa neue Funktionen und überprüfen die Schnittstellen zu unseren anderen Programmen.

• Ebenfalls stehen Sie allen Mitarbeitenden bei Fragen und Problemen als Ansprechpartner zur Verfügung.

Ihr Profil:

• Sie besitzen gute Kenntnisse in Visual Lansa und gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL.

• Außerdem bringen Sie gute Kenntnisse in IBMi-Bereich, RPGIV und DB2-Datenbank mit sowie Kenntnisse im Bereich Web-Entwicklung und deren Architektur.

• Erste Erfahrungen mit der Entwicklung / Migration großer Applikationen und Softwarelösungen sind von Vorteil.

• Nach Möglichkeit bringen Sie auch Erfahrung mit CA Plex, C++, JavaScript, PHP mit.

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.

• Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).

• Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings / Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

• Ein Paket mit Laptop, Smartphone sowie die Möglichkeit auf Homeoffice.

• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.

• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events und Restaurants sowie das Gesundheitspaket inkl. Gesundheits-Coach und Firmenfitness Benefit mit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland. Jahresmeetings, Incentives (z. B. 100 % Club-Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.

Weitere Informationen finden Sie auf den Karriereseiten unserer Homepage http://www.kpc.de.

Hier entlang zum Video

Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Annette Gänsler.

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K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · info@kpc.de

kpc.de | Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.

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Humanmedizin

Industrie

Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick!

Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen.

Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1700 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen

Solution Architect (m/w/d) Polarion ALM

Tätigkeitsbeschreibung:

• Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung Ihrer technischen Dokumentation für Medizinprodukte

• Durchführung von Workshops zur Erhebung und Ausarbeitung von Anforderungen

• Konfiguration, Implementierung und Anpassung eigener bestehender Polarion- / ALM-Lösungen

• Anbindung und Verarbeitung von Daten aus Dritt-Systemen

• Dokumentation und Testen von implementierten Anforderungen bis zur Durchführung des Rollouts

• Enger Austausch in einem motivierten Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung auf dem Gebiet Softwareentwicklung

• Hybrid aus Beratung, Administration und Customizing

• Kenntnisse im Bereich HTML, CSS und JavaScript

• Kenntnisse im Bereich agile Methoden wie z. B. Scrum

• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Polarion Softwareentwicklungsprozess

• Optional Kenntnisse im Bereich Datenbanken / Datenmodellierung, Linux-Server-Administration sowie Java- oder Webentwicklung

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe

• Einen attraktiven Verdienst

• Eine umfangreiche Homeoffice-Regelung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Flexible Arbeitszeiten

• Vielfältige Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches unter der Kennziffer W23ISE103 an bewerbung@richard-wolf.com. Aufgrund unserer IT-Sicherheitsrichtlinien können wir nur Bewerbungen im PDF-Format berücksichtigen. Bei Fragen steht Ihnen Frau Großmann: Telefon +49 7043/35-4233 gerne zur Verfügung.

bewerbung@richard-wolf.com

RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen · Telefon +49 7043 35-4232

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Humanmedizin

Industrie

Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick!

Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen.

Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1700 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.

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Solution Architect (m/w/d) Polarion ALM

Tätigkeitsbeschreibung:

• Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung Ihrer technischen Dokumentation für Medizinprodukte

• Durchführung von Workshops zur Erhebung und Ausarbeitung von Anforderungen

• Konfiguration, Implementierung und Anpassung eigener bestehender Polarion- / ALM-Lösungen

• Anbindung und Verarbeitung von Daten aus Dritt-Systemen

• Dokumentation und Testen von implementierten Anforderungen bis zur Durchführung des Rollouts

• Enger Austausch in einem motivierten Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung auf dem Gebiet Softwareentwicklung

• Hybrid aus Beratung, Administration und Customizing

• Kenntnisse im Bereich HTML, CSS und JavaScript

• Kenntnisse im Bereich agile Methoden wie z. B. Scrum

• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Polarion Softwareentwicklungsprozess

• Optional Kenntnisse im Bereich Datenbanken / Datenmodellierung, Linux-Server-Administration sowie Java- oder Webentwicklung

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe

• Einen attraktiven Verdienst

• Eine umfangreiche Homeoffice-Regelung

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Flexible Arbeitszeiten

• Vielfältige Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung

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RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen · Telefon +49 7043 35-4232

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IT Solution Expert eCommerce & PIM (m/w/d)

Referenznummer: 14042

Gestaltung und Verantwortung unserer unternehmensweiten, internationalen IT-Landschaft für eCommerce & Produktinformationsmanagement.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie verantworten die Mitgestaltung des weiteren Ausbaus unserer IT-Landschaft im Marketing- & Customer-Solutions-Umfeld

• Sie übernehmen die Implementierung, Administration und Weiterentwicklung der B2B/B2C-fähigen eCommerce-Plattform für unser gesamtes Produktportfolio gemeinsam und in enger Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen und mit den Fachbereichen

• IT-Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der PIM als Informationsbackend innerhalb des DAM-Systems für eCommerce mit den zugehörigen Schnittstellen

• Übernahme der IT-Verantwortung für weitere Applikationen im Marketing- & Customer-Solutions-Umfeld. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für die IT-technische Ausgestaltung als Teil eines übergreifenden Projektteams: IT Solution Architektur und Design

• Die Implementierung bzw. Steuerung der IT-Dienstleister, Customizing der Plattformen und Unterstützung beim internationalen Rollout gehören zu Ihren Aufgaben

• Proaktiver Ausbau der User Experience im Frontend durch die technische Konzeption neuer Features und Services. Idealerweise können Sie eigene Ideen durch bisherige Erfahrungen einbringen

• Die Bearbeitung von laufenden Supportfragen und Unterstützung der Key-User runden das Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sie haben mehrjährige IT-Expertise im Marketing, B2B/B2C-Umfeld und kennen gängige Enterprise-eCommerce-Plattformen

• Konzeptionen und Implementierungen von Schnittstellen haben Sie bereits erfolgreich umgesetzt

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit dem Betrieb einer Enterprise-eCommerce-Lösung in Verbindung mit einer neuen Digital-Experience-Plattform und deren Zusammenspiel mit anderen IT-Systemen wie CRM, ERP, PIM, DAM sammeln können

• Projektmanagementerfahrung von IT-Projekten in einem agilen Umfeld sind von Vorteil

• Sie denken analytisch und strukturiert und sind ein Teamplayer

• Sie überzeugen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein souveränes Auftreten in einem internationalen Arbeitsumfeld und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern

Ausgewählte Benefits dieser Stelle

• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und diverse Sonderurlaubstage

• Bezuschusster Zugang zu diversen Sporteinrichtungen über „EGYM Wellpass“

• Fahrrad-Leasing

• Flexible Arbeitszeiten (wenn mit der Arbeitsaufgabe vereinbar)

• Gesundes, mit Liebe zubereitetes Essen aus unseren ausgezeichneten Betriebsrestaurants und Essensgeldzuschuss

• Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge

• Internationales Arbeitsumfeld

• Mobiles Arbeiten (wenn mit der Arbeitsaufgabe vereinbar)

• Teamevents und Firmenfeste

• Vermögenswirksame Leistungen

Unser Angebot

Bei RATIONAL haben Sie die Möglichkeit in einem agilen Arbeitsumfeld selbstständig Ihren Aufgaben nachgehen zu können und dafür die Verantwortung zu übernehmen. Auf Sie warten digitale Herausforderungen, bei denen Sie über die Grenzen der üblichen Informatik hinausdenken. Wir lassen Ihnen freie Hand und vertrauen auf Ihre Expertise. Durch individuelle Entwicklungspläne fördern wir Sie, damit Sie Ihr Wissen immer weiter ausbauen können. Wenn Sie also gerne vielseitige und spannende Aufgaben erfüllen und mit einem starken Team im Rücken nachhaltige Innovationen schaffen möchten, unterstützen wir Sie.

Unser Unternehmen

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Innovative High-Tech-Lösungen für Profiküchen auf der ganzen Welt, sind das, was wir am besten können. Unser Ziel: noch innovativer werden und die Zukunft unserer Kunden mitgestalten. Dafür brauchen wir geniale Experten wie Sie!

IT ist Ihre Leidenschaft und Sie sind voll auf Fortschritt programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen, bewerben Sie sich über unser Portal.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Tabitha Aßner.

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RATIONAL AG

Siegfried-Meister-Straße 1

86899 Landsberg am Lech

Sie als Mensch sind uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form.

Bewerben Sie sich bis zum 27.09.2023.

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IT Support Spezialist (m/w/d)

„Jetzt. Nicht morgen“: Die Energie, die in dieser Botschaft steckt, zieht sich durch unser gesamtes Unternehmen. Als eines der ersten integrierten Energie-Unternehmen in Deutschland und der Schweiz sind wir seit 2020 klimaneutral. Soll auch deine Energie in die Energiewende fließen? Dann bewirb dich als IT Support Spezialist (m/w/d).

Gestalte mit deinem Team und spannenden Aufgaben aktiv die Energiewende mit!

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung des zentralen Supports für Anwender von digitalen Lösungen

• Betrieb von Lösungen für den Digital Workplace

• Installation und Konfiguration/Deployment von digitalen Endpoints und Software

• Unternehmensweites Print-Management inkl. Beschaffung, Konfiguration, Monitoring und Support

Das bringst du mit:

• Erfahrungen im IT-Anwendersupport, sowie Kunden- und serviceorientiertes Handeln

• Gute Kenntnisse bei der Installation und Konfiguration von Client-Hardware und Printlösungen

• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Lösungsorientierung

• Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar

• Bereitschaft zu permanenter Weiterbildung

Interessiert?

Dann bewirb dich Jetzt. Nicht Morgen. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Energiedienst Holding AG

https://pixabay.com/de/service/license-summary/

Bewerben Sie sich bis zum 28.08.2023.

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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Data & Digital Solutions Specialists (w/m/d)

für den Aufsichtsbereich Wertpapier / Asset Management

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.

Im Rahmen ihrer Digitalisierungsstrategie will die BaFin zu einer der modernsten Aufsichtsbehörden werden und die Auswertung von Daten zu Aufsichtszwecken noch stärker in den Fokus rücken. Gemeinsam mit den Fachkolleginnen und -kollegen der laufenden Markt- und Unternehmensaufsicht sowie der zentralen Data Intelligence Unit (DIU) und der IT sollen leistungsfähige Data Management-Methoden und Analyse-Werkzeuge entwickelt werden. So können wir Auffälligkeiten und Entwicklungen auf den Finanz- und Kapitalmärkten frühzeitig entdecken und entsprechend eingreifen. Sie helfen dabei, die Potenziale aktueller Technologien (u. a. Big Data, KI / Machine Learning) für die Markt- und Unternehmensaufsicht nutzbar zu machen.

Die Kernaufgabe der Wertpapieraufsicht ist die Beobachtung der Handelsaktivitäten am Kapitalmarkt (zukünftig auch von Krypto Assets) sowie die Aufsicht über Anbieter von Finanzprodukten und

-dienstleistungen. Hierzu werden umfangreiche Datenbestände ausgewertet und Maßnahmen ergriffen, um die Verbraucherinnen und Verbraucher zu schützen.

Als Data & Digital Solutions Specialist im Aufsichtsbereich Wertpapier / Asset Management übernehmen Sie dabei eine tragende Rolle für den Geschäftsbereich.

Ihre Aufgaben sind u. a.

• Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen beim Ausbau der geschäftsbereichsinternen Datenanalyse-Anwendungen (etwa zur Analyse der Handelsdaten) sowie bei spezifischen Anpassungen der bereitgestellten Werkzeuge

• Sie begleiten die Konzeption und Umsetzung von datenhaltenden Systemen und Plattformen, beginnend mit dem Daten-Import, der Datenaufbereitung bis hin zur Umsetzung skalierbarer, hocheffizienter Lösungen

• Sie haben den ganzheitlichen Überblick über die Datenverarbeitungsprozesse und realisieren entsprechende Architekturen, auch im Big-Data-Umfeld

• Sie unterstützen die Integration und Konsolidierung unterschiedlicher interner und externer Datenquellen in die bestehende Infrastruktur

• Sie nutzen externe Trends und Benchmarks sowie internes Erfahrungswissen bei geplanten und bestehenden Projekten

• Im direkten Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie die Themen mit, stimmen sich ab mit der zentralen Data Intelligence Unit und der Abteilung IT und schaffen so optimale Voraussetzungen für den Einsatz der Anwendungen

Das bieten wir

• Begleitung von Entwicklungsprojekten mit Freiraum für den Einsatz von State-of-the-Art Technologien (von der Erprobung bis hin zum produktiven Einsatz)

• Einbindung in ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist

• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Fachseminare und -konferenzen)

• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)

• Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro

• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)

• Eine unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 11 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage ist grundsätzlich möglich

• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben

Das bringen Sie mit

• Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen

ODER

Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT / Digitalisierung

• Sie zählen zu Ihrem Handwerkszeug idealerweise die Bedarfsanalyse, Konzeption sowie die Einführung und Betreuung von state-of-the-art Analytics-Lösungen

• Als Data Engineer oder Data Scientist besitzen Sie fundierte Erfahrung mit Werkzeugen wie Tableau, Cognos, R oder Python im Bereich der Datenanalyse

• Sie besitzen Wissen und Begeisterung bzgl. neuer Technologien (z. B. Big Data, KI / Machine Learning), um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen

• Sie besitzen erste Erfahrung bei der Begleitung von datengetriebenen Digitalisierungsprojekten

• Sie überzeugen Kolleginnen und Kollegen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise

• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise

• Sie nutzen die Entfaltungsmöglichkeiten und gestalten Ihren Aufgabenbereich dieser neu geschaffenen Stellen aktiv mit

• Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.08.2023 unter der Kennzahl 2023/0227.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.

Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Philipp (0228/4108-2811) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter http://www.bafin.de/dok/11059490.

Bewerben Sie sich bis zum 25.08.2023.

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Senior Data & Digital Solutions Specialists (w/m/d)

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.

Im Rahmen ihrer Digitalisierungsstrategie will die BaFin zu einer der modernsten Aufsichtsbehörden werden und die Auswertung von Daten zu Aufsichtszwecken noch stärker in den Fokus rücken. Gemeinsam mit den Fachkolleginnen und -kollegen der u. g. Aufsichtsbereiche sowie der zentralen Data Intelligence Unit (DIU) und der IT sollen leistungsfähige Data Management-Methoden und Analyse-Werkzeuge entwickelt werden. So können wir Auffälligkeiten und Entwicklungen auf den Finanz- und Kapitalmärkten frühzeitig entdecken und entsprechend eingreifen. Sie helfen dabei, die Potenziale aktueller Technologien (u. a. Big Data, KI / Machine Learning) für die Markt- und Unternehmensaufsicht nutzbar zu machen.

Abhängig von Ihrem Profil und Neigungen werden Sie entweder im Aufsichtsbereich Wertpapier / Asset Management oder Abwicklung eingesetzt. Die Wertpapieraufsicht überwacht Handelsaktivitäten und beaufsichtigt Anbieter von Finanzprodukten und -dienstleistungen. Als nationale Abwicklungsbehörde analysiert die BaFin bzw. der entspr. Aufsichtsbereich Ansteckungseffekte bei einem Ausfall von Instituten, die aus dem Geschäftsmodell und der Verbindlichkeitsstruktur der Institute resultieren.

Als Senior Data & Digital Solutions Specialist übernehmen Sie dabei eine tragende Rolle für die Geschäftsbereiche und steuern den Auf- und Ausbau hocheffizienter, skalierbarer Data Management-Lösungen unter Einsatz modernster Technologien.

Ihre Aufgaben sind u. a.

• Sie geben Impulse für die strategische Ausrichtung Ihres Bereiches im Hinblick auf Business Intelligence / Analytics und sind einer der Key Player bei der Transformation in eine datenzentrierte Organisation und datengestützte Aufsicht

• Sie beraten die Kolleginnen und Kollegen beim Ausbau der geschäftsbereichsinternen Datenanalyse-Anwendungen und -Plattformen sowie bei spezifischen Anpassungen der bereitgestellten Werkzeuge

• Sie übersetzen komplexe Datenanalyseanforderungen in innovative IT-spezifische Lösungsstrategien und sorgen für die Umsetzung in Prototypen bzw. den Einsatz neuester Technologien

• Sie beraten bei der Weiterentwicklung der Services und Prozesse zum Sammeln, Aufbereiten und Validieren von Daten

• Sie treiben die Verankerung der eingeführten Tools bei den Kolleginnen und Kollegen voran (Stichwort „Self-Service“)

• Sie nutzen externe Trends und Benchmarks sowie internes Erfahrungswissen bei geplanten und bestehenden Projekten, insbesondere in der Rolle der Projektleitung

• Im direkten Austausch mit Ihren Fachkolleginnen und -kollegen gestalten Sie die grundsätzlichen Fragestellungen, stimmen sich hausintern ab und schaffen so optimale Voraussetzungen für den Einsatz der jeweiligen Anwendungen

Das bieten wir

• Einbindung in ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist

• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Fachseminare und -konferenzen)

• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)

• Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro

• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)

• Eine unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 14 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage ist grds. möglich. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich.

• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben

Das bringen Sie mit

• Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen, welches den Zugang zum höheren Dienst eröffnet

ODER

Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) abgeschlossen, welches den Zugang zum höheren Dienst eröffnet, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung

• Sie zählen zu Ihrem Handwerkszeug die Bedarfsanalyse, Konzeption sowie die Einführung und Betreuung von state-of-the-art Analytics-Lösungen

• Als Data Engineer oder Data Scientist besitzen Sie fundierte Erfahrung mit Werkzeugen wie Tableau, Cognos, R oder Python im Bereich der Datenanalyse

• Sie besitzen Wissen und Begeisterung bzgl. neuer Technologien (z. B. Big Data, KI / Machine Learning), um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen

• Sie besitzen Erfahrung bei der Steuerung von datengetriebenen Digitalisierungsprojekten

• Sie überzeugen Kolleginnen und Kollegen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise

• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise

• Sie nutzen die Entfaltungsmöglichkeiten und gestalten Ihren Aufgabenbereich dieser neu geschaffenen Stellen aktiv mit

• Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.08.2023 unter der Kennzahl 2023/0221.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.

Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Philipp (0228/4108-2811) und Herr Dr. Balder (0228/4108-5185) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter http://www.bafin.de/dok/11059490.

Bewerben Sie sich bis zum 24.08.2023.

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Ausschreibungsnummer: 2023/1726

Wir sind der MDR.

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.

Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Technische Infrastruktur, Abteilung IT-System-Infrastruktur in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als

IT-Security Managerin / IT-Sicherheitsmanagerin (m/w/d)

Tarifliche Bezeichnung: Managerin (m/w/d)

Arbeitsort: Leipzig

zunächst befristet bis zum 31.12.2027

in Vollzeit

Ihr Beitrag als IT-Security Managerin / IT-Sicherheitsmanagerin (m/w/d):

• Mitarbeit im operativen ISMS-Prozess

• Erstellung von Risikobetrachtungen, Analysen und Sicherheitskonzepten, vor allem im Rahmen von Einführungs- und Weiterentwicklungsvorhaben (Projekt ISB) sowie Unterstützung Dritter dabei

• Nachhalten und Überwachen von IT-Sicherheitsmaßnahmen, Dokumentation von Ausnahmen

• Unterstützung im Incident Response Management (Maßnahmen zur Prävention, Erkennung, Eindämmung und Wiederherstellung)

• Erhebung von Kennzahlen zur IT-Sicherheit

• Unterstützung bei der Umsetzung von Sensibilisierungsmaßnahmen (Awareness)

• Mitarbeit im operativen Datenschutzprozess

• Erstellung von AVVs und Prüfung von TOMs

• Unterstützung bei der Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen

• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der IT-Security-Architektur des MDR

Ihr fachliches und persönliches Profil:

Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:

• Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnik oder benachbarten Disziplinen oder durch mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der IT-Security oder durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten

• Kenntnisse der gängigen IT-Security-Standards (BSI-Grundschutz und ISO 2700X)

Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:

• Erfahrungen in der Erstellung von Risikoanalysen und IT-Sicherheitskonzepten

• Kenntnisse zu und Erfahrungen in der Umsetzung der DSGVO

• Aushandlungs- und Kompromissfähigkeit

• Organisations- und Koordinationsfähigkeit

• Kommunikationsfreude und -fähigkeit

• Fähigkeit, prozessorientiert zu Arbeiten

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.

• Work-Life-Balance: durch Arbeitszeitlösungen wie Gleit- und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe bestmöglich in Einklang bringen.

• Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.

• Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfteprogramms.

• Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.

Das unterstützen wir:

Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

Willkommen beim MDR!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 24.08.2023.

Bewerben Sie sich bis zum 27.09.2023.

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BigData DevOps Engineer (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Konzeption und Erweiterung der zentralen Kubernetes-Plattform unter Einhaltung der Service-Levels onPrem und Cloud

• Entwicklung der Konzepte & Verfahren zum Einsatz von verteilten Container-Technologien (Kubernetes, Helm) onPrem & Cloud

• Entwicklung und Weiterentwicklung von IaC-Methoden zur flexiblen Bereitstellung von Container-Umgebungen onPrem & Cloud

• Administration und Weiterentwicklung der onPrem BigData Hadoop und Kafka Infrastruktur

• Übernahme der (Teil-) Projektleitung sowie aktive Mitarbeit in Projekten und Vorhaben

• Entwicklung und Ausbau von Self-Service-Portalen und der CI/CD-Pipeline

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung, insb. in größeren & komplexeren Umfeldern inkl. Hochverfügbarkeitslösungen wünschenswert

• Fundiertes sowie aktuelles Fachwissen, insb. im Bereich der angewandten Verfahren in komplexen Kubernetes-Umfeldern

• Grundkenntnisse über vorhandene Methoden, Werkzeuge und Architekturen

• Gute (Anwender-) Kenntnisse hinsichtlich der Vorgaben im Umfeld Datenschutz und anderer Regularien

• Innovationskraft und Interesse, neue Themen voranzutreiben und Enterprise-ready zu machen

• Gute Linux-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.

• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.

• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jonathan Kraus unter der Telefonnummer +49 9561 96-13488, karriere@huk-coburg.de zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bis zum 27.09.2023.

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Teamleiter (m/w/d) SAP Utilities

„Jetzt. Nicht morgen“: Die Energie, die in dieser Botschaft steckt, zieht sich durch unser gesamtes Unternehmen. Als eines der ersten integrierten Energie-Unternehmen in Deutschland und der Schweiz sind wir seit 2020 klimaneutral. Soll auch deine Energie in die Energiewende fließen? Dann bewirb dich als Teamleiter (m/w/d) SAP Utilities.

Gestalte mit deinem Team und spannenden Aufgaben aktiv die Energiewende mit!

Deine Aufgaben:

• Fachliche und personelle Führung eines Entwicklungsteams mit rund 11 Mitarbeitenden sowie Betreuung externer Entwicklungspartner

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im Solution Design und der Umsetzung von Soll-Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt SAP IS-U und S/4HANA Utilities

• Prüfen und testen neuer Methoden zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Arbeitsprozesse

• Screening neuer Produkte und Lösungen

• Leitung oder Mitarbeit bei Projekten und Teilprojekten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse

• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung sowie im Customizing, erste Führungserfahrung

• Zu deinen Stärken gehören die Analyse und das Gestalten kreativer Lösungen

• Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung, eine hohe Motivation und Verantwortungsbereitschaft

• Von Vorteil sind Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft, Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how von SAP S/4 HANA sowie der SAP Cloud Plattform

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Koordination des Teams und Kommunikation mit Stakeholdern sind Voraussetzung

Interessiert?

Dann bewirb dich Jetzt. Nicht Morgen. Deine Ansprechpartnerin Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Energiedienst Holding AG

https://pixabay.com/de/service/license-summary/

Bewerben Sie sich bis zum 26.09.2023.

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Über uns

Die S-IT Application Engineering & Consulting GmbH ist ein junges und agiles IT-Beratungsunternehmen. Wir sind im Jahr 2021 aus dem Wunsch entstanden, Unternehmen mit hochprofessionellen Softwarelösungen dabei zu unterstützen, ihre eigenen Abläufe zu optimieren. Unsere Kompetenzen liegen in den Bereichen Application Engineering, besonders im Applikationsbetrieb, Anforderungsanalyse, Softwareentwicklung, Applikationssupport und Softwarearchitektur. Das Team besteht aus über 40 Mitarbeitenden, die es verstehen, ihre Kompetenzen optimal verzahnt zu nutzen. Und natürlich spielen wir als Start-up in der Pause eine Runde Tischkicker oder feiern bzw. grillen auf unserer Dachterrasse.

IT Business Analyst (wie/du/bist*)

Voll- oder Teilzeit – Weissach-Flacht

Aufgaben

• Du verantwortest das Prozessmanagement der Geschäftsprozesse unserer Kunden und lernst diese vor Ort kennen

• Gemeinsam mit dem Kunden und Fachexperten erarbeitest Du in gemeinsamen Workshops die zukünftige Prozesslandschaft

• Du berätst den Kunden in der strategischen Ausrichtung und erarbeitest gemeinsam das zukünftige Unternehmensbild

• Zukünftig analysierst Du die Geschäftsprozesse im Hinblick auf die Themen Process Monitoring, Process Tracking und Process Mining

• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung und Implementierung des Themenbereich Businessanalyse innerhalb der S-IT und bist Ansprechpartner für die Kollegen

Kompetenzen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrungen bzw. Ausbildung

• Außerdem verfügst Du über mehrjährige Erfahrungen als Business Analyst

• Du hast gute Kenntnisse im Bereich agile Methoden, wie z. B. Scrum oder Kanban

• Idealerweise bringst Du umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement mit

• Du zählst Analyse- und Konzeptionsstärke, Affinität zu digitalen Themen, ein sehr gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zielorientiert zu analysieren, zu dokumentieren und zu lösen zu Deinen Stärken.

• Du besitzt Hands-on-Mentalität und Kommunikationsgeschick gepaart mit einem souveränen Auftreten sowie einem kühlen Kopf in jeder Situation

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch

Leistungen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agilen Team mit flacher Hierarchie

• Möglichkeit, das eigene Umfeld mitzugestalten

• Fokus auf individuell für dich ausgewählte Weiterbildungsmaßnahmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit

• Ausgewogene Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub)

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Firmenhandy

• Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obst

wie/du/bist

* Wir können die Zukunft nur gemeinsam gestalten – deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal, ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit: Wir glauben, dass ein vielfältiges, wertschätzendes, tolerantes und weltoffenes Miteinander die Grundlage ist, um erfolgreich zu sein.

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Dein Ansprechpartner

Thorsten Leiff, Personalabteilung

+4915754463784

karriere@s-it.consulting

S-IT Application Engineering & Consulting GmbH

Im Neuenbühl 23 | 71287 Weissach-Flacht | http://www.s-it.consulting

Bewerben Sie sich bis zum 26.09.2023.

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Technischer Mitarbeiter Rechenzentrum (m/w/d)

Das EN 50600 VK4 (entspricht Tier IV) zertifizierte SDC Datacenter ist ein hochmodernes, schnell wachsendes Rechenzentrumsunternehmen in der Nähe von München, das Colocation-Dienste anbietet. Um die Wachstumsstrategie des Unternehmens zu unterstützen, erweitern wir unser derzeit noch kleines Experten-Team und suchen einen motivierten und erfahrenen Technischen Mitarbeiter (m/w/d). Wir freuen uns, wenn auch Sie ein Teil von uns werden!

Als Technischer Mitarbeiter werden Sie unser Team bei der Unterstützung des täglichen Rechenzentrumsbetriebs durch technische Supportleistungen und Fehlerbehebung unterstützen.

Wenn Sie selbstständig arbeiten, fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur haben, sich für die Rechenzentrumsbranche interessieren und gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen, sollten Sie sich für diese spannende Aufgabe bewerben.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Überwachung von elektrischen und mechanischen Systemen und Dienstleistungen

• Beaufsichtigung und Koordinierung der Arbeit von externen Dienstleistern

• Projektmanagement und Unterstützung der Haustechnik

• Prüfung und Dokumentation der Standardkomponenten

• Qualitätssicherung aller Arbeitsabläufe

• Bearbeitung der von Kunden gestellten Supportanfragen

• Sicherstellung des Betriebs der IT-Infrastruktur

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitsmodelle

• Viel Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Miteinander

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine attraktive Vergütung mit Leistungsanreizen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerber@sdc-datacenter.de.

Kontakt

Human Resources | Marsstraße 5 | 85551 Kirchheim bei München

Telefon +49 89 323 56-0 | bewerber@sdc-datacenter.de

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SDC SpaceNet DataCenter GmbH & Co. KG

Joseph-Dollinger-Bogen 14

80807 München

Usenet-ABC-Wiki: Vollquottel

Bewerben Sie sich bis zum 26.09.2023.

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Wir suchen zur Unterstützung unserer IT-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

Junior IT-Manager (m/w/d)

für unseren Standort in Taunusstein-Neuhof

DEINE AUFGABEN:

• Support unseres ERP-Systems (Microsoft Dynamics NAV) sowie der weiteren IT Business Applikationen

• Mitarbeit bei IT-Projekten

• Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter/-innen der IT-Infrastruktur, IT-Security und des IT-Services

• Eigenverantwortliches Aufnehmen und Ausarbeiten von Change Requests

• Erstellen von Programm-, System- und Prozessdokumentationen sowie Auswertungen

DAS BRINGST DU MIT:

• Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT-Ausbildung wünschenswert, auch Quereinstieg mit hoher IT-Affinität möglich

• Lernbereitschaft & Lust auf Weiterentwicklung

• Erste Kenntnisse über ERP-Systeme

• Fach- und Methodenkompetenz in der Fehleranalyse und Support

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie engagierte, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise

WARUM WIR?

• Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

• Eine umfangreiche Einarbeitungszeit

• 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Betriebliche Altersversorgung

• Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung

• Bike Leasing

• Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke

• Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport- & Freizeitaktivitäten

Wenn auch Du gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühesten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Deine Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird.

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ÜBER FEINKOST DITTMANN:

Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche.

Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe.

KONTAKT

Feinkost Dittmann

Reichold Feinkost GmbH

Im Maisel 6

65232 Taunusstein

Personalabteilung

+49 6128 972-276

bewerbung@feinkost-dittmann.de

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www.e-recht24.de

Bewerben Sie sich bis zum 22.09.2023.

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Product Owner (m/w/d) Marketing Web Projekte und Software

Standort: Burgebrach

Einstiegslevel: Angestellte*r

Art: Vollzeit, ab sofort

Du positionierst dich als technischer Product Owner (m/w/d) im Marketing Team und verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Webseiten für Eigenmarken und Magazin-Seiten für Musiker. Zudem sorgst du für eine stetige Optimierung unserer selbst entwickelten Tools und/oder Plugins.

Deine Aufgaben

Was wäre Musik ohne die perfekte Inszenierung? Genau dafür sorgst du mit deiner Expertise. Darum sind deine Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich:

• Du übernimmst die Verantwortung für die technische Weiterentwicklung existierender Projekte und initiierst die Entwicklung neuer Produkte

• Du koordinierst alle beteiligten Stakeholder, Entwickler, Projektmanager und Agenturen mit einem Fokus auf technische Aspekte

• Die Entwickler-Teams unterstützt du hinsichtlich Effizienz und Zielerreichung

• Ein Schwerpunkt deiner Arbeit wird die Steuerung und Abschätzung von Aufwänden und Risiken sein. Dabei hilfst du bei der Priorisierung und reportest an das C-Level und relevante Stakeholder

• Anhand von Marktfakten und technischer Gegebenheiten definierst du mit den strategischen Ansprechpartnern die Produktanforderungen

• Du bist dabei eine Schnittstelle zwischen externen und internen Teams

• Du monitorst und gewährleistest die Wirtschaftlichkeit und/oder Effizienzgewinne der technischen Marketing-Projekte

Dein Profil

Wir bereiten deinen Talenten die perfekte Bühne. Idealerweise bringst du folgende mit:

• Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Web Anwendungen, idealerweise hast du dabei auch schon im E-Commerce Erfahrungen sammeln können

• Du hast Erfahrung im Umgang mit PHP, Laravel, aktuelle Javascript Frameworks wie Vue.JS, Datenbanken und Tools wie Jira/Confluence. Erfahrungen mit WordPress sind von Vorteil

• Du verfügst über das notwendige Wissen für strategische Entscheidungen zum technischen Setup und um Prioritäten setzen zu können

• Du hast bereits mit Agenturen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet

• Dein analytisches und strategisches Vorgehen zeichnen dich aus

• Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und bist ein stark in der Kommunikation

• Teamgeist, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten

• Du treibst Projekte eigenverantwortlich voran und arbeitest dabei selbstständig und lösungsorientiert

• Du teilst unsere Begeisterung für den Bereich E-Commerce und Musik!

Unser Angebot

Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten:

• Business mit Emotionen

• 30 Urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt sowie betriebliche Altersvorsorge

• Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus

• Kostenfreier Englischunterricht

• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt

• Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten

• Voll ausgestatteter Proberaum

• Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung

• JobRad-Angebot

• Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen

Wer sind wir?

Über uns

1954 gegründet, ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken.

Thomann Campus

In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie deiner Gehaltsvorstellung.

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Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail.

Felix Walz

Personalreferent

T: +49 9546 9223 1196

Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.

Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

(Senior) Softwareentwickler (w/m/div.) Java

Die agile Softwareentwicklung ist interner Dienstleister des PKV-Verbandes sowie von dessen vier Kölner Tochterunternehmen. Sie unterstützen in unserem Entwicklerteam bei der Architektur, dem Design, der Entwicklung und der Qualitätssicherung komplexer, kundenspezifischer Softwaresysteme in Java. Agile Werte und Methoden stärken uns in der täglichen Arbeit und bei der Unterstützung unserer Kunden.

Was Sie bei uns bewegen

• Neu- und Weiterentwicklung komplexer Anwendungen primär im Java/JVM Umfeld

• Support und Betrieb von Bestandsanwendungen

• Implementierung von User-Stories mit hohem Backend- und geringem GUI-Anteil

• Detaillierung der User-Stories im Refinement und Erstellung von Aufwandsschätzungen

• Enger Austausch und technische Beratung mit dem Fachbereich

• Planung und Entwicklung automatisierter Tests (via Spring-Test, JUnit und Mockito)

• Codereviews, Refactoring

• DevOps-Tätigkeiten bei der Abnahme durch den Fachbereich und bei geplanten Releases

• Koordination der externen Dienstleister

• Aktive Mitgestaltung der agilen Transition der IT und des Geschäftsbereichs

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einschlägige softwareorientierte Ausbildung, z. B. staatlich geprüfter Informatiker, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, o. ä.

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Entwicklung von verteilten Systemen im Java-Umfeld

• Sicherer Umgang mit Spring Boot, JPA und Standard-Web-Technologien, sowie Versionierungssystemen und Continuous-Delivery-Tools

• Praktische Erfahrung in der Erstellung von Unit- und Integrationstests

• Erfahrung in der Implementierung von Schnittstellen (REST- und SOAP-Webservices, JMS)

• Angular-Kenntnisse wünschenswert

• Kenntnisse von relationalen und NoSQL-Datenbanken wünschenswert

• Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie Docker, Docker-Swarm, Kubernetes wünschenswert

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Auffassungsgabe, gute Selbstorganisation und Ergebnisorientierung

• Selbstständig, sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich handelnd

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Souveränes und freundliches Auftreten

• Großes Interesse an neuen Technologien

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft

• Agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Hoher Spielraum für eigene Ideen sowie die Gestaltung der Zusammenarbeit und von Prozessen

• Sehr nette, konstruktive und kollegiale Atmosphäre

• Gelebtes Weiterbildungsangebot

• Langfristige Beschäftigung und gute Sozialleistungen

• Homeoffice-Option, auch nach der Corona-Pandemie

• Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit

• Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS, Lease a Bike

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• 30 Tage Urlaub

• Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung:

HIER BEWERBEN

Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.

Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln

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Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).

Zur Unterstützung im Geschäftsbereich BOE für die Abteilung ITK und IT-Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt entsprechend den rechtlichen Rahmenbedingungen Werkstudenten (m/w/d) für die Dauer von 12 Monaten

5 Studentische Aushilfen / Werkstudenten (m/w/d) ab 10 Stunden / Woche

So wäre Ihr Profil ideal:

• Laufendes Studium

• Starke technische Fähigkeiten und Verständnis von Web-Technologien

• Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit, technische Konzepte und Probleme für Nicht-Techniker zu erklären

• Sie sind fähig, effektiv in einem Team zu arbeiten und Prioritäten zu setzen

• Sie haben Interesse an Bürotätigkeiten und besitzen gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wären wünschenswert

• Fließende Kenntnisse in Deutsch

• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen

• Sie sind flexibel, motiviert und arbeiten effektiv und gewissenhaft

• Verfügbarkeit von mindestens 10 Stunden pro Woche während der Bürozeiten

Ihre wesentliche Tätigkeit wird sein:

• Unterstützung von Mitgliedern bei technischen Fragen und Problemen, die im Zusammenhang mit unserem Mitgliederportal stehen

• Überprüfung von Mitgliederanmeldungen

• Beantwortung von E-Mails und Anrufen von Mitgliedern und Bereitstellung von technischer Unterstützung

• Identifizierung und Eskalation von Problemen, die von Mitgliedern gemeldet werden

• Unterstützung bei der Durchführung von Tests und der Fehlerbehebung im Mitgliederportal

• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Mitgliederbetreuung auf höchstem Niveau erfolgt

• Durchführung von Schulungen für Mitglieder, um sicherzustellen, dass sie das Mitgliederportal effektiv nutzen können

• Erfassen von technischen Support-Anfragen zum Portal

• Abläufe aufführen und umsetzen

• Definition und Umsetzung von Schnittstellen

• Weiterentwicklung sowie Wartung und Pflege des Portals

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer WS-IT mit

• Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen

• und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins

• sowie Ihres Gehaltswunsches

Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Dilara Köroglu auf Ihren Anruf unter 069 97964-165 (Durchwahl). Ihre Bewerbungsunterlagen werden wir 6 Monate aufbewahren und anschließend vernichten und die Dateien löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Abteilung Personal

Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main

E-Mail: bewerberIT@vw-laekh.de

Bewerben Sie sich bis zum 21.09.2023.

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Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus 7 Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).

Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in allen Bereichen bemerkbar macht.

Das Versorgungswerk hat sich die Digitale Transformation als Aufgabe gesetzt. Der Bereich BOE hat seit Mitte 2022 unter neuer Geschäftsführung, u. a. das Ziel, im Haus neue Prozesse, neue Strukturen und ein Projektmanagement aufzusetzen. Im Zuge dessen sind wir dankbar für neue Impulse und einen regen Austausch. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen das Versorgungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als

Projektkoordinator (m/w/d)

für die Abt. ITK / IT-Sicherheit

unbefristet in Vollzeit (40 Stunden / Woche).

Die Position ist dem Abteilungsleiter der ITK / IT-Sicherheit unterstellt.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:

• Projektleitung, Projektcontrolling und Koordination von IT-Projekten

• Auftragsklärungsgespräche mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

• Beratung der Fachbereiche in Prozess- und IT-Digitalisierungsfragestellungen sowie Durchführung von Abstimmungen von Schnittstellenthemen im Unternehmen

• Schnittstelle zwischen IT-Betrieb und den anderen Fachbereichen

• Abstimmung mit externen Dienstleistern

• Analyse, Bewertung und Dokumentation der Anforderungen hinsichtlich Kosten, Nutzen und Dringlichkeit

• Anwendung von agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden

• Durchführung der Projektplanung und des Projektmanagements von IT-Projekten

• Unterstützung Abteilungsleitung ITK und IT-Sicherheit

So wäre Ihr Profil ideal:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikationen

• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement

• Hohes Maß an Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Bewerbung bitte in deutscher Sprache), Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung

Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.

Was dürfen Sie von uns erwarten? Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:

• Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung)

• Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem)

• Vermögenswirksame Leistungen

• Kinderbetreuungszuschuss (100,00 Euro / Monat)

• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

• Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen

• RMV-Job-Ticket

• Essensgeldzuschuss

• Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier

• Geschenke zu persönlichen Anlässen

• Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr sowie die Möglichkeit, in dem hauseigenen Parkhaus einen vergünstigten Stellplatz zu mieten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer Projektkoordinator #573 mit

• Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen

• und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins

• sowie Ihres Gehaltswunsches

Bei fachlichen Rückfragen freut sich Herr Oliver Behrens auf Ihren Anruf unter 069 97964-164 (Durchwahl). Ihre Bewerbungsunterlagen werden wir sechs Monate aufbewahren und anschließend vernichten und die Dateien löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Abteilung Personal

Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main

E-Mail: bewerberIT@vw-laekh.de