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Wir gestalten die e-diale Zukunft!

Ach, die sind das ...

Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten „on the job“. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. https://api.relaxx.center/r/2a9685f9010c…=1021081&tid=30

Wir suchen am Standort Offenbach am Main einen

Fachinformatiker (m/w/d) als Informationsmanager

Standort: Offenbach am Main

Berufserfahrung: mit Berufserfahrung

Vertragslaufzeit: unbefristet

Das ist doch was für Sie ...

• Analyse von Daten sowie die Optimierung von Prozessen und den dahinterliegenden Datenflüssen

• Konzepterstellung zur Datenaufbereitung, -validierung und -konsolidierung in/von unterschiedlichen Datenbanken in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

• Unterstützung von Initiativen zur Datenintegrität und Normalisierung

• Aufspüren und Definieren neuer Möglichkeiten zur Prozessverbesserung

• Schnittstelle zwischen den internen und externen Stakeholdern

• Bereitstellung relevanter Informationen anhand von Dashboards

Das haben Sie drauf ...

• Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss oder Informatikstudium

• In mehrjähriger Berufspraxis angewandte Kenntnisse in Datenmanagement und -analyse

• Gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Erfahrung mit Python, SQL, ETL und Power BI

• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-365-Tools; insbesondere Excel

• Von Vorteil sind Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgesprochen kooperatives Verhalten als Teamplayer

Damit holen wir Sie ab ...

• Interessante, anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

• Zielgerichte fachliche und persönliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung und Vollzeit

• Viel Spielraum in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit – mobiles Arbeiten und Anwesenheit im Unternehmen

• Attraktiver Konditionenrahmen hinsichtlich Gehalt und Sozialleistungen

• Last but not least – ein ausgezeichnetes Betriebsklima auf allen Ebenen in einem vertrauensvollen, kooperativen Arbeitsumfeld

Bewerben Sie sich hier und jetzt!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches vorzugsweise online

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Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

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IT Business Consultant Financial Services – all levels (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main, München, Nürnberg, Zürich

Start: Startdatum nach Vereinbarung

AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbsfähigkeit großer, namhafter Kunden branchenübergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Public, Telecommunication, Retail & Manufacturing sowie Travel, Transport und Logistics.

Aktuell beschäftigen wir uns in der Business Unit Financial Services mit Trends in folgenden Bereichen und freuen uns hierbei auf deine Expertise:

• Zahlungsverkehr: Instant Payment, Bilanzierung, Kreditgeschäft, SEPA, Target2, SWIFT, R2P, Cash-Management

• Wertpapiergeschäft: Compliance-Anforderungen, Aktien, Custody Services für Banken, Broker und Börsen, Assetklassen (Fixed Income, Derivate, FX/MM, etc.) oder Funktionen (Front-, Middle- und Back-Office, Operations, etc.)

• Regulatorik: Sustainability- und ESG Risiken, Solvency2, Risikomanagement, FINREP, COREP, Basel III, KYC, IAM etc.

IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

Werde Teil des #TeamAUSY!

Deine zukünftigen Aufgaben

• Consulting: Du nutzt dein tiefgreifendes Branchen-Know-how, um unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer fachlichen Prozesse zu beraten sowie Lösungskonzepte für effiziente und innovative IT-Applikationen zu erstellen.

• Projekt- & Anforderungsmanagement: Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von IT-Lösungen über alle Projektphasen hinweg. Dabei bildest du die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT-Bereich. In der Projektleitung oder dem Anforderungsmanagement bist du die Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort.

• Angebotserstellung: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten.

• Wachstum mitgestalten: Du denkst und handelst unternehmerisch und hast Lust darauf, unsere Business Unit Financial Services voranzubringen, z. B. durch den Aufbau neuer Kundenbeziehungen.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder hast eine vergleichbare Ausbildung.

• Du bringst langjährige Erfahrung in der Steuerung oder Begleitung von Umsetzungsprojekten im Banken- oder Versicherungsumfeld bei einem (IT-) Beratungsunternehmen oder Finanzdienstleister mit.

• Mit deinem technologischen Background verstehst du, wie Softwareentwicklungsprojekte funktionieren und kannst dich auf technischer Ebene mit deinem Team austauschen.

• Du verfügst über ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und starke kommunikative Fähigkeiten.

• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir dir

• Spannende Projekteinsätze: Namhafte, innovative Kunden aus verschiedenen Branchen

• Attraktives Vergütungsmodell: Honoriert persönlichen Einsatz, VWL & Altersvorsorgeangebote

• AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: inhouse, extern, E-Learning

• IT Community: Expert Groups, Coding Dojos, CoPs usw.

• Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe

• Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents in coolen Locations, Freizeitaktivitäten

• Reisebonus: Zusätzliche Reiseprämie, Firmenkreditkarte, Projektappartements

• Und noch vieles mehr …

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir:

Pia Zednik

HR Recruiting & Development

pia.zednik@ausy-technologies.de

AUSY Technologies Germany AG

career@ausy-technologies.de

Bewirb dich jetzt unter

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Groupwide Service Manager (m/w/d)

Die VSE Aktiengesellschaft ist regionaler Marktführer in Sachen Energie. Die VSE bietet zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Stromerzeugung, ‑verteilung, Energiedienstleistungen und Vertrieb.

Deine Aufgaben:

• Du erarbeitest gemeinsam mit einem Team aus Experten der E.ON und VSE Strategien für die Nutzung von standardisierten und zentral bereitgestellten IT-Lösungen für die VSE-Gruppe

• Du bist zentraler Ansprechpartner für Groupwide Services für den Bereich Digitalisierung und die Fachbereiche

• Du bist verantwortlich für die Projektleitung anspruchsvoller IT-Vorhaben und steuerst diese verantwortlich mit Einbindung der Fachbereiche, des Konzern und externen Dienstleistern

• Du erkennst Optimierungspotenziale und nutzt diese im Einklang mit den Möglichkeiten und dem Angebot des Konzernverbundes

• Du wirkst in Konzern-Arbeitsgremien zu IT-Themenstellungen mit und berätst die VSE-Gruppe in der Umsetzung anstehender IT-Projekte

• Du übernimmst die wirtschaftliche Planung und Abrechnung einschließlich der vertraglichen Ausgestaltung gegenüber der VSE-Gruppe und der E.ON

• Du förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und hast Spaß am Aufbau eines internen Netzwerkes

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung

• Für Dich ist Digitalisierung kein Fremdwort und reizt Dich als berufliche Perspektive

• Du verfügst über gute Grundkenntnisse im Bereich von IT-Systemen, Netzwerken und Cloudstrukturen

• Du bist gut im konzeptionellen Denken und in der Lösungsfindung

• Du verfügst über Projekterfahrungen und kannst mit Belastungssituationen gut umgehen

• Du bist kontaktfreudig, sicher im Auftreten und zeichnest Dich durch hohen Teamgeist aus

• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen

• Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen

• Hauseigene Kantine

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gesundheitsförderung

• Kostenlose Parkplätze

Interesse? Dann bewirb Dich bis zum 04.07.2023 online über unser Bewerbungsportal

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Ansprechpartner: Britta Meiser, Telefon +49 681 607-1636

Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt behandelt.

VSE Aktiengesellschaft · Heinrich-Böcking-Straße 10-14 · 66121 Saarbrücken

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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Data & Digital Solutions Specialist (w/m/d)

für den Bereich Versicherungsaufsicht

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter/in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.

Im Rahmen ihrer Digitalisierungsstrategie will die BaFin zu einer der weltweit modernsten Aufsichten werden und die Verwertung von Daten zu Aufsichtszwecken noch stärker in den Fokus rücken. Gemeinsam mit den Fachkolleginnen und -kollegen der laufenden Unternehmensaufsicht sowie der zentralen Data Intelligence Unit (DIU) und der IT sollen leistungsfähige Data Management-Methoden und Analyse-Werkzeuge entwickelt werden. Dies zahlt darauf ein, Auffälligkeiten und Entwicklungen auf den Finanz- und Kapitalmärkten frühzeitig zu entdecken und entsprechend eingreifen zu können. Dabei machen Sie die Potenziale aktueller Technologien (u. a. Big Data, KI/Machine Learning) nutzbar und stellen sie den Fachbereichen zur Verfügung.

Als Data & Digital Solutions Specialist in der Versicherungsaufsicht übernehmen Sie dabei eine tragende Rolle für den Geschäftsbereich.

Ihre Aufgaben sind u. a.

• Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen beim Ausbau der geschäftsbereichsinternen Datenanalyse-Anwendungen sowie bei spezifischen Anpassungen der bereitgestellten Werkzeuge

• Sie begleiten die Konzeption und Umsetzung von datenhaltenden Systemen und Plattformen, beginnend mit dem Daten-Import, der Datenaufbereitung bis hin zur Umsetzung skalierbarer, hocheffizienter Lösungen

• Sie haben den ganzheitlichen Überblick über die Datenverarbeitungsprozesse und realisieren entsprechende Architekturen, auch im Big-Data-Umfeld

• Sie unterstützen die Integration und Konsolidierung unterschiedlicher interner und externer Datenquellen in die bestehende Infrastruktur

• Sie nutzen externe Trends und Benchmarks sowie internes Erfahrungswissen bei geplanten und bestehenden Projekten

• Im direkten Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie die Themen mit, stimmen sich ab mit der zentralen DIU und der Abteilung IT und schaffen so optimale Voraussetzungen für den Einsatz der Anwendungen

Das bieten wir

• Begleitung von Entwicklungsprojekten mit Freiraum für den Einsatz von state-of-the-art Technologien (von der Erprobung bis hin zum produktiven Einsatz)

• Einbindung in ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist

• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Fachseminare und -konferenzen)

• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)

• Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro

• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)

• Eine unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 11 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage ist grds. möglich

• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamte/innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben

Das bringen Sie mit

• Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossenODERSie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT/Digitalisierung

• Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Aufbau sowie der Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Data Managements und in der Umsetzung von datengetriebenen Digitalisierungsprojekten, vorzugsweise als Data Engineer, Data Scientist oder Data Architect

• Sie zählen optimalerweise zu Ihrem Handwerkszeug die Bedarfsanalyse, Konzeption sowie die Einführung und Betreuung/Monitoring von state-of-the art Daten- bzw. Digitalisierungtools

• Sie besitzen Erfahrung und Begeisterung bzgl. neuer Technologien (z.B. Big Data, KI/Machine Learning), um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen

• Sie überzeugen Kolleginnen und Kollegen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise

• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise

• Sie nutzen die Entfaltungsmöglichkeiten und gestalten Ihren Aufgabenbereich dieser neu geschaffenen Stelle aktiv mit

• Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.06.2023 unter der Kennzahl 2023/0217.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de

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Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bei.

Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihrer Ausbildung bewerben. Allerdings müssen Sie die Ausbildung innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Nohl (0228/4108-1472) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://api.relaxx.center/r/1ff5108054d9…=1021081&tid=30

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Bewerben Sie sich bis zum 23.06.2023.

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Zur Stellenanzeige auf Mein IT Job

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

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Hessisches Ministerium der Finanzen

Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 33 Finanzämtern, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Abteilung I des Hessischen Ministeriums der Finanzen Verstärkung im Bereich

IT-Projektcontrolling und Haushalt

als Sachbearbeiter (m/w/d).

Die Stelle ist im Referat I 11 der Zentralabteilung angesiedelt. Das Aufgabenspektrum dieses Referates umfasst die Themenfelder IT & Digitalisierung, die Fachaufsicht über die IT-Dienstleister der Landesverwaltung – Hessische Zentrale für Datenverarbeitung und Hessisches Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung – sowie das externe IT-Projektcontrolling.

Das Referat vertritt das Hessische Ministerium der Finanzen als Auftraggeber bei einer Vielzahl von Digitalisierungsprojekten zur Standardisierung der IT in der hessischen Landesverwaltung. Das hierfür benötigte Budget wird durch das Referat bewirtschaftet und die Projekte werden laufend hinsichtlich Status, Zielerreichung und Mittelverwendung im Rahmen des IT-Projektcontrollings überwacht.

Zu Ihren Aufgaben gehören…

• Unterstützung bei der Umsetzung von Methoden und Prozessen zum IT-Projektcontrolling und dem zugehörigen Reporting.

• Unterstützung zum IT-Berichtswesen zur Berichterstattung an verschiedene Adressaten.

• Aufbereiten und Analysieren von Daten, Durchführen von Abweichungsanalysen und Prognosen zu Kosten, Terminen und Leistungen.

• Bewirtschaftung und Überwachung der Haushaltsmittel für den IT-Projektbereich.

• Budgetierung der Mittelverwendung.

• Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung.

• Unterstützung bei der Beantragung der Freigabe von Projektmitteln.

• Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen im Haushaltsvollzug.

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie…

• über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen.

• erste Erfahrungen im Haushaltswesen und in der Kameralistik oder Doppik vorweisen können.

• gute Kenntnisse der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse mitbringen.

Weiterhin wünschenswert sind:

• Kenntnisse in der Steuerung von internen und externen Dienstleistenden

• Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise

Wir bieten Ihnen…

• einen unbefristeten und auch in Krisenzeiten sicheren Vollzeitjob mit Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen.

• zur Ergänzung der gesetzlichen Rente eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung.

• eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen.

• eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden sowie spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten 24/7 wenden können.

• eine gute Work-Life-Balance, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice.

• ein professionelles Onboarding, strukturierte Einarbeitung sowie ein Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet.

• ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

• das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2023 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.

Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter https://api.relaxx.center/r/e3828b1ea9b0…=1021081&tid=30.

Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum 23. Juni 2023 hochzuladen:

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• Zeugnisse (Arbeits- sowie Abschlusszeugnisse)

HIER BEWERBEN

Noch Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten, vertraulichen Kontakt:

Yvonne Stuppy oder Laura Hölz, Tel.-Nr. 0611/3213-2359 oder 0611/3213-2292

Land Hessen

Hessisches Ministerium der Finanzen

Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden

https://api.relaxx.center/r/29935aac203f…=1021081&tid=30

Bewerben Sie sich bis zum 23.06.2023.

Jetzt bewerben!

Zur Stellenanzeige auf Mein IT Job

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

________

Hessisches Ministerium der Finanzen

Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 33 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Abteilung I des Hessischen Ministeriums der Finanzen Verstärkung im Bereich

IT-Sicherheit

als Referent (m/w/d).

Die Stelle ist im Referat I 11 der Zentralabteilung angesiedelt. Das Aufgabenspektrum dieses Referates umfasst die Themenfelder IT & Digitalisierung, die Fachaufsicht über die IT-Dienstleistenden der Landesverwaltung – Hessische Zentrale für Datenverarbeitung und Hessisches Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung – sowie das externe IT-Projektcontrolling.

Das Referat vertritt das Hessische Ministerium der Finanzen als Auftraggeber bei einer Vielzahl von Digitalisierungsprojekten zur Standardisierung der IT in der hessischen Landesverwaltung. Das hierfür benötigte Budget wird durch das Referat bewirtschaftet und die Projekte werden laufend hinsichtlich Status, Zielerreichung und Mittelverwendung im Rahmen des IT-Projektcontrollings überwacht.

Zu Ihren Aufgaben gehören…

• Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Richtlinien, Standards und IT-Sicherheitskonzepten

• Leitung von Workshops z. B. zur Vorbereitung auf Zertifizierungen

• Durchführung von Sicherheitsanalysen und Risikobewertungen

• Interviews mit Fachanwender*innen, IT-Sicherheitsverantwortlichen, Softwareentwickler*innen und Systemadministrator*innen

• Analyse von Softwarearchitekturen und Konfigurationen

• Bewertung von Prozessen zur IT-Sicherheit

• Prüfung der Konzepte zur IT-Sicherheit von Rechenzentren und Bürogebäuden

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie...

• über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität oder Master) der IT-Sicherheit / IT-Security, Informatik oder einem IT nahen Fach verfügen

• über eine mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis in der operativen IT-Sicherheit in einem komplexen technischen Umfeld, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, verfügen

• fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerken, technischen Komponenten und Betriebssystemen sowie gute Kenntnisse zu gängigen Standards zur IT-Sicherheit (z. B. ISO 27x-Reihe, BSI IT-Grundschutz) mitbringen. Erfahrungen in ihrer Umsetzung sind wünschenswert.

Weiterhin wünschenswert sind:

• Kenntnisse im Logmanagement und Schwachstellenmanagement

• Know-how im Erstellen und Pflegen von Härtungskonzepten, inklusive interner Abstimmung

• Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

• lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise

Wir bieten Ihnen…

• einen unbefristeten und auch in Krisenzeiten sicheren Vollzeitjob mit übertariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen.

• zur Ergänzung der gesetzlichen Rente eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung.

• eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen.

• eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden sowie spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten 24/7 wenden können.

• eine gute Work-Life-Balance, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice.

• ein professionelles Onboarding, strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet.

• ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.

• das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2023 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.

Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit den Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Interesse?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter https://api.relaxx.center/r/23666a7a1ba7…=1021081&tid=30

.

Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum 23. Juni 2023 hochzuladen:

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• Zeugnisse (Arbeits- und Abschlusszeugnisse)

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Noch Fragen? Ihr Ansprechpartner für einen ersten vertraulichen Kontakt: Heinrich Grün, Leitung des Personalreferats, Tel.-Nr. 0611/3213-2283.

Land Hessen

Hessisches Ministerium der Finanzen

Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden

https://api.relaxx.center/r/29935aac203f…=1021081&tid=30

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

________

Über uns

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort beschäftigen wir derzeit ca. 330 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Support (m/w/d)

(38,5 Wochenstunden)

Aufgaben:

• Sie übernehmen den 1st-Level-Support, insbesondere für unsere Endanwender.

• Sie installieren Softwarepakete und pflegen die interne Datenbank für IT-Assets und Lizenzen.

• Sie sind erster Ansprechpartner für ankommende IT-Tickets, halten diese nach und dokumentieren diese bis zur Lösung in eigenverantwortlicher Arbeitsweise.

• Zudem agieren Sie als aktives Mitglied unseres IT-Teams und unterstützen hier bei anfallenden Arbeiten.

• Sie verantworten die Vorbereitung, Installation, Übergabe und Wartung von Client-Geräten.

Anforderungen:

• Sie können eine abgeschlossene Berufsausbildung (im IT-Umfeld wünschenswert) oder eine Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im User Helpdesk oder im technischen Support vorweisen.

• Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung / 1st-Level-Support ist von Vorteil.

• Im Umgang mit den verschiedenen Windows- und Office-Versionen sind Sie sattelfest.

• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Kunden-, Service- und Lösungsorientierung zeichnen Sie aus.

• Sie arbeiten gerne selbstständig, gleichzeitig legen Sie hohen Wert auf die Arbeit im Team sowie eine gute Kommunikation.

Wir bieten:

• Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

• Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung.

• Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Firma Business Bike und kostenlose Lademöglichkeit für E-Bikes.

• Leistungsgerechte Entlohnung mit jährlichen Inflationsausgleich und einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Eine in hohem Maß von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).

Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail, gerne als PDF, an folgende Adresse: hr@profil.com

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Christina Seeck

Team Lead Human Resources

hr@profil.com

Profil Institut für Stoffwechselforschung GmbH

Hellersbergstraße 9, 41460 Neuss

https://api.relaxx.center/r/be45bb0c3bac…=1021081&tid=30

Bewerben Sie sich bis zum 27.07.2023.

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Zur Stellenanzeige auf Mein IT Job

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.

________

https://api.relaxx.center/r/0a7bf9d5f038…=1021081&tid=30

DevOps Engineer – Systemadministrator Linux (m/w/d)

Kennziffer: MJ7668

• Standort: Sulzbach/Saar

• Tätigkeitsbereich: Informatik/EDV

• Vertragsart: Vollzeit, 40 h/Woche

WAS UNS BESONDERS MACHT:

• Nutzung neuester Technologien

• Flexibles Arbeiten

• Internationales Team

• Wir bieten Sicherheit

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

• Implementierung und Administration von container­basierten Infra­struk­turen

• Betreuung und Unterhaltung von Linux-Servern für diverse Applika­tionen (z. B. Websysteme)

• Definition, Implementierung und Pflege der System­automatisierung

• Monitoring und Troubleshooting

• Beratung und Unterstützung der Administratoren weltweit

Wie Sie uns begeistern:

• Abgeschlossenes 4-jähriges Hoch­schul­studium (Master/Diplom) im Bereich Informatik o. ä.

• Erfahrung als DevOps-Engineer

• Berufserfahrung im Bereich der Administration von Linux-Systemen

• Gute Kenntnisse in Kubernetes, Docker, GitLab, Nextcloud, Elasticsearch und Icinga

• Erfahrungen im Bereich der Automatisierung via Ansible wünschens­wert

• Idealerweise Erfahrung im Bereich Cloud, Virtualisierung, Hosting von Anwendungen und Entwicklung von Automatisierungs­lösungen

• Kenntnisse in Active Directory/Azure AD und in Netzwerkdiensten wünschens­wert

• Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse

HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unter­nehmen gegründet, zählen wir mit weltweit über 50 Nieder­lassungen und 9.500 Mitar­beitern heute zu den größeren mittel­ständischen Familien­unter­nehmen Deutsch­lands. Durch unsere Inno­vations­kraft und das Know-how unserer Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter haben wir uns zu einem stetig wach­senden Global Player im Bereich Hydrau­lik­systeme, Elektronik und Fluid­engi­neering entwickelt.

Ihre Ansprechpartnerin:

Sina Schuster-Leiner

06897 509-9056

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem nächst­möglichen Eintritts­termin sowie Ihrer Gehaltsvor­stellung über unser Online-Bewerberportal

.

Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.

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Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE-Gruppe, 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?

Wir brauchen dich für das Controlling des Informationssicherheitsmanagements und der IT der ELE-Gruppe! Du begeisterst dich für das Controlling, Monitoring und Planung sind dein Ding und du bist kommunikationsstark im internen sowie externen Austausch? Dann haben wir einen Job für dich!

Wir suchen einen IT-Controller (m/w/d) für unser Team am Standort Gelsenkirchen-Buer unbefristet und in Vollzeit als

IT-Controller (m/w/d) Informationsmanagement

Dafür brauchen wir Unterstützung:

• Du planst das IT-Budget und unterjährige Anpassungen und stimmst dich dazu mit den Fachbereichen ab.

• Außerdem planst du die Kosten für die IT-Services und IT-Assets und bist im Austausch mit den zuständigen Kolleg:innen.

• Du hast die Möglichkeit das IT-Controlling bei der ELE-Gruppe zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hast du die laufenden IT- und Projektkosten im Blick.

• Du stellst die interne IT-Kostenverrechnung sicher und kalkulierst Preise für IT-Serviceleistungen an Dritte.

• Selbstverständlich kümmerst du dich dabei um ein termingerechtes Reporting von IT-Kosten in den Konzern.

• Zusätzlich wirkst du in den IT-Beschaffungsprozessen und dem entsprechenden Vertrags- und Lizenzmanagement mit.

• Zu deinen Aufgaben gehört auch das Controlling und die vertragskonforme Ver- / Abrechnung der IT-Kosten gegenüber den IT-Kunden, -Partnern und -Lieferanten.

Für die Stelle suchen wir:

• Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen.

• Du hast Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und bringst vertiefte Kenntnisse im (IT-) Controlling mit.

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office – insbesondere Excel und PowerPoint.

• In dem Zusammenhang benötigst du sichere Deutschkenntnisse. Auch in Englisch solltest du fit sein, da die Kommunikation mit dem Konzern meistens auf Englisch abläuft.

• Den richtigen Mix aus Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und analytischem Denkvermögen.

Das haben wir zu bieten:

• Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

• Wir bieten dir höchst attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente.

• Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche.

• Deine Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch deine Vorgesetzten und Kollegen.

• Unsere Angebote zur Kinder, Ferien- und Pflegebetreuung halten Arbeit und Privates in Balance.

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten dich.

• Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 09.07.2023.

Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "HIER BEWERBEN" hochladen.

Und wenn es noch Fragen gibt, bitte immer gerne anrufen.

HIER BEWERBEN

Deine Ansprechpartnerin

Lisa Vogel

T +49 209 165-2216

Lisa.Vogel@ele.de

Operatives Personalmanagement

Emscher Lippe Energie GmbH

Ebertstraße 30

45879 Gelsenkirchen

https://api.relaxx.center/r/1d94ba311f0c…=1021081&tid=30

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Unternehmensarchitekt:in / Enterprise Architect

Vollzeit, ab 01.06.2023 in Coburg, unbefristet

Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gelebten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition und unseres jahrelangen Geschäftserfolgs macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Und darauf sind wir wirklich stolz.

Darauf kannst Du Dich freuen:

Unterstütze unser kleines Team an zentralen Architekt:innen bei der Gestaltung und Entwicklung der HUK-COBURG-Unternehmensarchitektur.

• Du sorgst für Strategie- und Architekturkonformität, indem Du Governanceprozesse im Architekturkontext gestaltest und leitest.

• Du verbindest die verschiedenen Architekturdomänen, indem Du übergreifende Instrumente und Begriffe harmonisierst.

• Du hegst unsere Bebauung und gibst Entscheidungsträger:innen den richtigen Einblick.

• Du gestaltest Architekturzielbilder für die Zukunft und entwickelst Strategien für den Weg dahin.

• Du arbeitest mit unseren Kolleg:innen aus Business und IT, anderen Architekt:innen und Projektleiter:innen interdisziplinär zusammen.

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit entsprechendem Schwerpunkt.

• Du kennst Dich im Unternehmensarchitekturmanagement / Enterprise Architecture Management aus und hast dort bereits Erfahrungen gesammelt.

• Du besitzt gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Abstraktionsvermögen.

• Du kommunizierst gerne und versiert, kannst Dich auf Dein Gegenüber einstellen und besitzt eine konstruktive Grundhaltung.

• Du modellierst gerne komplexe Sachverhalte und stellst diese einfach und verständlich dar.

• Du arbeitest gerne im Team, besitzt aber auch die Fähigkeit Aufgaben zu steuern und voranzutreiben.

Das bieten wir Dir:

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Du passt Deine Arbeitszeit Deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst Du Dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Deinen zwölf Monatsgehältern erhältst Du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst Du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Deine langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Du erhältst eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Deiner Betriebszugehörigkeit.

• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir Deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.

• Gesundes Arbeiten: Halte Dich fit und gesund. Wir unterstützen Dich durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lerne in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Deinen Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießt Du in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt!

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Bei Rückfragen steht Dir gerne Carolin Resaie unter der Telefonnummer +49 9561 96-13446

, karriere@huk-coburg.de

zur Verfügung.

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MITEINANDER STARK - VIELFÄLTIG GUT.

DIE HEKATRON UNTERNEHMEN SUCHEN SIE:

Leitung IT (m/w/d)

Zwei Unternehmen, eine große Familie. Unter dem Dach der Hekatron Unternehmen finden sich zwei eigenständige Firmen zusammen: Hekatron Brandschutz und Hekatron Manufacturing. Um unseren beiden Unternehmen als Business Partner bestmöglich unter die Arme zu greifen, suchen wir im Bereich Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der IT-Abteilung (m/w/d).

AUF SIE WARTEN FOLGENDE AUFGABEN:

• Gesamtverantwortliche Leitung und personelle Führung des IT-Bereichs

• Weiterentwicklung der Gesamt-IT sowie strategischer Auf- und Ausbau der Informations- und Kommunikationstechnologie der Hekatron Unternehmen

• Sicherstellung eines effizienten, modernen und leistungsstarken IT-Betriebs

• Konzeption und Entwicklung der IT-Strategie sowie Steuerung und Koordinierung der IT-Teilbereiche und der Gesamt-IT-Architektur

• Fachliche und strategische Beratung der Standort- / Geschäftsleitung hinsichtlich der strategischen Ausrichtung und Investitionen in die IT

• Verantwortung für das IT-Risikomanagement, Kosten- und Budgetcontrolling und das Reporting von SLAs

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im IT-Bereich (z.B. Informatik / Wirtschaftsinformatik / Ingenieurwesen)

• Umsetzungsstarke Führungskraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in verschiedenen Teilbereichen der IT, von der Infrastruktur inkl. ERP-System, über Applikationen bis zur IT-Sicherheit

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gepaart mit analytischem, systemorientierten und unternehmerischen Denken

• Kommunikations- und Beratungsstärke, hohe Eigeninitiative und Projektmanagement- / Transformationsskills

DAS BIETEN WIR:

Mehr Mitarbeitervorteile bei Hekatron finden Sie hier

.

SO KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular

.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Jenny Fischer unter 07634 500-7261 gerne zur Verfügung.

• Hekatron Personalgewinnung • Hekatron Vertriebs GmbH, Brühlmatten 9, 79295 Sulzburg bei Freiburg

Auch per WhatsApp erreichbar!Sie können uns unter der +497634 500 239

per WhatsApp erreichen und Ihre Fragen zur Stellenausschreibung stellen. Wir werden diese schnellstmöglich beantworten. Bitte kommunizieren Sie keine personenbezogenen Daten wie Telefonnummer, Anschrift oder Geburtsdatum über WhatsApp.

Mehr zu Hekatron finden Sie unter hekatron.de

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Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) – Young Professional

im Bereich Digital Support Management

Referenznummer: 13670

Als Fachinformatiker für System­integration (m/w/d) unterstützt du uns im Bereich Digital Support Management. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und gibst Hilfestellung zur Vernetzung von Geräten mit unserem Cloudsystem und bei der Nutzung der Cloud-Anwendungssoftware. Durch eine intensive Einarbeitung gewährleisten wir, dass du als Produkt­spezialist unserer Cloud-Anwendung "ConnectedCooking", Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen hilfst, Probleme zu lösen. Werde Teil einer zukunfts­orientierten Cloud-Lösung, die neue Maßstäbe in ihrem Branchen­segment setzt.

Einen ersten Einblick zu ConnectedCooking erhältst du im Video hier klicken

.

Dein Aufgabengebiet

• Als Digital Support Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei Fragen zu unserer Anwendungs­software und Gerätevernetzungs­themen rund um unsere Cloud-Anwendung

• Durch gezielte Fehleranalysen und dem schnellen Einleiten von Lösungs­maßnahmen begeisterst du Kunden und Kollegen und wirst zum zuverlässigen Ratgeber

• In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Produkt­management und den Trainern bist du ein wesentlicher Baustein für die stetige Verbesserung und Weiter­entwicklung unserer digitalen Produkte und Technologien

• Du bist Ansprechpartner für unsere Großkunden. Dabei beantwortest du Fragen zur Vernetzung, um die Voraus­setzungen für die Einbindung von Geräten in die verschiedenen Netz­werke zu ermöglichen

Dein Profil

• Du hast deine Ausbildung als Fach­informatiker für Systemintegration (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Auch eine technische Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Bereich bzw. im Software-Support begrüßen wir

• Du verfügst über fundiertes technisches Wissen, gepaart mit Beratungs­kompetenz und dem Willen, Kunden bei deren Anliegen zum Erfolg zur führen

• Du arbeitest strukturiert und selbst­ständig, gerne auch in multikulturellen Teams

• Deine mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus und unterstützen dich, falls nötig, mit unseren Sprach­kursen

• Gelegentliche Reisen zu unseren Stand­orten (auch international) bereiten dir Freude

Was wir dir selbstverständlich bieten

• Eine 38-Stunden-Woche inklusive 30 Tagen Urlaub und diverse Sonder­urlaubstage

• Flexible Arbeitszeiten

• Möglichkeit zum Arbeiten im Home­office

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Arbeit­geber­zuschuss)

• Essensgeldzuschuss und erstklassige Verpflegung in einem unserer drei ausgezeichneten Betriebsrestaurants

• Fahrtgeldpauschale

• Fahrrad-Leasing, besondere Konditionen durch "Corporate Benefits" bei unseren Partnern und Mitarbeiterevents

Unser Angebot

Bei RATIONAL hast du die Möglichkeit in einem agilen Arbeitsumfeld selbst­ständig deinen Aufgaben nachgehen zu können und dafür die Verant­wortung zu über­nehmen. Auf dich warten digitale Heraus­forderungen, bei denen du über die Grenzen der üblichen Informatik hinaus­denkst. Wir lassen dir freie Hand und vertrauen auf deine Expertise. Durch individuelle Entwicklungs­pläne fördern wir dich, damit du dein Wissen immer weiter aus­bauen kannst. Wenn du also gerne vielseitige und spannende Aufgaben erfüllen und mit einem starken Team im Rücken nachhaltige Innovationen schaffen möchtest, unter­stützen wir dich dabei.

Unser Unternehmen

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Innovative Hightech-Lösungen für Profiküchen auf der ganzen Welt sind das, was wir am besten können. Unser Ziel: noch innovativer werden und die Zukunft unserer Kunden mitgestalten. Dafür brauchen wir geniale Experten wie dich!

Du bist ein schlaues Köpfchen und voll auf Fortschritt programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen, bewirb dich über unser Portal.

Bei Fragen wende dich gerne an Tabitha Aßner.

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RATIONAL AG

Siegfried-Meister-Straße 1

86899 Landsberg am Lech

Du als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form.

Bewerben Sie sich bis zum 25.07.2023.

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Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job!

intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a. G.

Wir sind exklusiv zuständig für die Instandhaltung und Optimierung des digitalen Rückgrats der WWK. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach innovativen IT-Lösungen, die die WWK voranbringen.

Und nach innovativen Köpfen, die sie gemeinsam mit uns entwickeln. Also zum Beispiel nach dir.

Product Owner (m/w/d)

Das bringst du mit:

• Du arbeitest bereits seit mehreren Jahren als Product Owner und hast somit Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Stakeholdern

• Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse im Bereich des agilen Anforderungsmanagements und ein breites Verständnis hinsichtlich agiler Softwareentwicklungsprozesse

• Deine Begeisterung für fachlich komplexe Systeme und Zusammenhänge spielt bei der Identifikation mit deiner Position und den zu verantwortenden Produkten eine wichtige Rolle

• Du hast Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie deinen Stakeholdern

• Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung, um auch in komplexen Interessenlagen zielgruppengerecht zu koordinieren und zu vermitteln

• Durch deinen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil, dein qualitäts- und lösungsorientiertes Handeln sowie deinen Eigenantrieb, dir Inhalte selbst zu erschließen, fällt es dir leicht, dich in fachlich neue Materie einzuarbeiten

• Idealerweise hast du bereits in einem versicherungsnahen Umfeld gearbeitet und bringst Know-how im Bereich der Lebensversicherungen oder Versicherungswirtschaft mit

Das erwartet dich bei Intersoft:

Du hast Lust auf Bewegung, blickst bei deinen zu verantwortenden Softwareprodukten total durch und möchtest gerne deine Produktvisionen real werden lassen. Um dieses Ziel zu erreichen, tauschst du dich engagiert und auf Augenhöhe mit allen möglichen Kollegen und Kolleginnen aus – wichtig ist das gemeinsame Ziel.

Wir unterstützen dich dabei, in deiner Rolle zu wachsen, sie gemeinsam mit dir zu gestalten, deine neuen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen – das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir.

Das gibt es zu tun:

• Du entwickelst wertvolle Softwareprodukte für die WWK durch die Schaffung eigener Produktvisionen mittels der Verknüpfung von Kundenanforderungen, eigenen Innovationsideen, Technologieaspekten und Marktbeobachtungen

• Ein aktives Stakeholder- und Anforderungsmanagement für die zu verantwortenden Produkte sowie empfänger- und zielorientierte Kommunikation mit den Kollegen und Kolleginnen der WWK und den Entwicklungsteams gehören zu deinem täglichen Doing

• Um gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen die besten Ergebnisse zu erzielen, erzeugst du maximale Transparenz bezüglich der Produktroadmap und -backlogs nach innen und außen

• Du verantwortest die fachliche und richtungsweisende Führung und Steuerung von Entwicklungsteams auf Basis der priorisierten Produktbacklogs zur Erreichung der jeweiligen Releaseziele

• Du hast große Lust, deine eigene Rolle, deine Aufgaben und deine Entwicklung in deiner Product Line und bei intersoft aktiv mitzugestalten

• Für die Wertschöpfung aller Produkte und die Weiterentwicklung von intersoft als lernende Organisation arbeitest du eng und regelmäßig mit anderen Führungskräften zusammen

Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns!

Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden:

• Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit

• Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima

• Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen

• Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung

• Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause

• Extras wie Übernahme HVV-ProfiTicket, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme

• Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive

• Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits

• Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

• Mobiles Arbeiten möglich

So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin über das Bewerberformular

oder per PDF an: jobs@intersoft.de

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Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam.

intersoft AG, Frankenstraße 18 a, 20097 Hamburg, https://api.relaxx.center/r/ec5de0cbaeaf…=1021081&tid=30

Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter https://api.relaxx.center/r/63e20da63e92…=1021081&tid=30

* Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://api.relaxx.center/r/db512d6e0f48…=1021081&tid=30

. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Bewerben Sie sich bis zum 12.07.2023.

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(Senior) Sales Manager Digitale IT-Lösungen (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg

Start: Startdatum nach Vereinbarung

AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwick­lung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbs­fähigkeit großer, namhafter Kunden branchenübergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Public, Telecommunication, Retail & Manufacturing sowie Travel, Transport und Logistics.

IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

Werde Teil des #TeamAUSY!

Deine zukünftigen Aufgaben

• Neukundengewinnung: Mit deinem Gespür für Vertrieb und Technologie identifizierst du erfolgversprechende Kunden­kontakte und überzeugst diese von einer langfristigen Zusam­men­arbeit mit uns.

• Projektakquise: Durch dein Ver­ständ­­nis für unser Digital-Solution-Business und deinen engen Kunden­kontakt bist du in der Lage maßge­schnei­derte digitale Lösungen anzubieten und stetig neue Projekte zu platzieren.

• Prozessverantwortung: Du bist vollumfänglich für den Sales Prozess verantwortlich: Vom ersten Kunden­kontakt, über die Bearbeitung der Ausschreibungen bis hin zum Führen von Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Abschluss deiner Projektdeals.

• Marktentwicklung: Du verfolgst Trends und Entwicklungen in der IT-Branche und spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung unseres starken Wachstumskurses und unserer Wettbewerbs­fähigkeit.

Das bringst du mit

• Du bist Spezialist in der Neukunden­akquise und im Vertrieb von digitalen Lösungen im IT-Projekt­geschäft.

• Mit deiner Erfahrung in der Individual-Softwareentwicklung sowie sehr guten Kontakten auf Management­ebene kannst du punkten.

• Du bist intrinsisch motiviert, nah an deinen Kunden dran zu sein und dadurch nachhaltige Netzwerke und Pipelines aufzubauen.

• Deine Vertriebspersönlichkeit hilft dir, mit Durchhaltevermögen und Nach­druck auf einen erfolgrei­chen Vertrags­­abschluss hinzuarbeiten.

• Idealerweise hast du in der Vergan­gen­­heit bereits selbst als Consultant in IT-Projekten gearbeitet.

• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.

Das bieten wir dir

• Spannende Projekt­einsätze: Namhafte, innovative Kunden aus verschie­denen Branchen

• Attraktives Vergütungs­modell: Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL & Alters­vorsorge­angebote

• AUSY Budget: 25 €/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeits­modell, Arbeits­zeit­reduzierung, Sabbatical

• Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­entwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning

• IT Community: Expert Groups, Coding Dojos, CoPs usw.

• Gesundheit: AUSY Bike, Firmenläufe

• Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmen­events in coolen Locations, Freizeit­aktivitäten

• Reisebonus: Zusätzliche Reise­prämie, Firmen­kreditkarte, Projekt­appartements

• Und noch vieles mehr…

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir:

Julia Gabler

HR Recruiting & Development

Julia.Gabler@ausy-technologies.de

AUSY Technologies Germany AG

career@ausy-technologies.de

Bewirb dich jetzt unter

https://api.relaxx.center/r/1f58cae32d64…=1034515&tid=30

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vvrb.de

Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG.

Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Unser Geschäfts­gebiet umfasst die Landkreise Odenwald, Darmstadt-Dieburg und Miltenberg. Mit einer Bilanz­summe von 4,2 Milliarden Euro und fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossen­schaftsbanken in Südhessen. Kooperationen mit Partnern außerhalb unserer Region gehören zu unserer strategischen Ausrichtung. Hier arbeiten wir bereits aktiv mit vielen unterschiedlichen Partnern, mit unterschiedlichen Kunden und Produkten zusammen.

Für unseren Bereich Vertriebsmanagement suchen wir am Standort Michelstadt kurzfristig Verstärkung.

Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG

Morgen kann kommen.

Wir machen den Weg frei.

Teamplayer Website-Manager (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und selbst­ständige Aufgabe in einer dynamisch wachsenden Genossenschaftsbank mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen

• Hervorragende Weiter­bildungs­mög­lich­keiten

• Umfangreiche Sozialleistungen

• Intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung des Webauftritts unserer Bank mit agree21webcenter

• Verantwortlichkeit / Ansprechpartner/-in für interne sowie externe Schnitt­stellen im Rahmen von Content-Pflege und technischer Administration der Webseiten (z. B.: Einbinden von Landingpages, Administration von Produkt­abschluss­strecken, Pflegen rechtlicher Inhalte in Abstimmung mit Fachabteilungen, Administration im Online­banking etc.)

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing / Vertriebs­management im Bereich Content-Planung

Ihr Profil:

• Erfahrung im täglichen Arbeiten mit Atruvia agree21webcenter

• Kenntnisse und Erfahrung in Zusammen­arbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen bei Bereit­stellung von neuen Inhalten und Prozessen im Webcenter

• Zusammenarbeit mit externen Dienst­leistern für die Integration und Einbinden von einzelnen Anwendungen und Tools auf der Website

• Idealerweise Erfahrungen in der Geno-Welt

• Sie besitzen Leistungsbereitschaft, Begeisterungs­fähigkeit und sind durch und durch Teamplayer

• Sie begeistern durch Ihre kommuni­kativen Fähigkeiten

Ihre Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen Dr. Jan Wellmann (Bereichsleiter Vertriebsmanagement) unter der Telefonnummern 06061 / 7014847 gerne zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter vvrb.de/karriere

– wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 Michelstadt

Bewerben Sie sich bis zum 18.07.2023.

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Wir investieren in die Energieversorgung der Zukunft und verstärken dafür unser Team.

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebens­qualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeits­bedingungen.

Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Was wir bieten

Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeits­strukturen. Eine partner­schaftliche Unter­nehmens­kultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiter­bildungs­möglich­keiten, zahlreiche Zusatz­leistungen wie eine betriebliche Alters­vorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.

Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Digitalisierung und Systemführung« suchen wir einen

Administrator (m/w/i) IT-Systeme Netze

Sie haben Lust auf Verantwortung? Der zuverlässige Betrieb unserer Infrastruktur ist die Grundlage unserer Energie- und Wasser­versorgung.

Sie wollen werteorientiert arbeiten? Das Team steht für Mut, Transparenz, Verlässlichkeit, Teamgeist, Verantwortung und Nachhaltigkeit.

Sie gestalten gerne mit? Bei uns haben Sie die Möglichkeit dazu.

Sie haben einen wachen Blick? Wir wollen eines der besten Stadtwerke werden.

Sie haben Freude an der Weiter­entwicklung unserer Systeme? Die Energiewende ist kein Selbst­läufer.

Ihre Aufgaben bei uns

• Administration, Steuerung, Optimierung sowie Systemtests und Fehler­behebung der IT-Systeme

• Erarbeiten von Strategien und Konzepten hinsichtlich Geschäfts-, Applikations-, Daten- und technischer Architektur

• Eigenverantwortliche Leitung von agilen Projekten und Teilprojekten

• Zusammenarbeit mit den Key-Usern in den Fach­bereichen

Wen wir suchen

• Studium im Bereich Informations­technik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen

• Mehrjährige Erfahrung mit selbst­organisierten Teams

• Vertiefte IT-Kenntnisse und eine ausgeprägte Sensibilität bzgl. IT-Sicherheit

• Erste Erfahrungen in der Energie­branche

• Resilienz, Fachkompetenz sowie Organisations- und Kommunikations­stärke

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Anita Eckhard-Rittner gerne unter 06221 513-2682.

Mehr zu den Stadtwerken finden Sie auf https://api.relaxx.center/r/659e636c6578…=1021081&tid=30

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Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH

Kurfürsten-Anlage 42–50

69115 Heidelberg

Bewerben Sie sich bis zum 20.07.2023.

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Für unseren Unternehmensbereich „KPM Finanz- und Rechungswesen“ suchen wir einen

Anwendungsberater (m/w/d) im Bereich Infoma eAkte und Berechtigungen

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Herbst 2023 auch in Fulda! Ab Herbst 2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda, tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifi­zierte IT-Dienst­leistungs­unter­nehmen in Hessen, mit einem umfas­senden Produkt- und Dienstleis­tungs­port­folio, betreuen wir über 500 Kun­den mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten

• Sie legen Parameter für die Anbindung der Infoma eAkte an unterschiedliche Archivsysteme fest und führen anschließend die Funktionstests mit den Anbietern durch

• Sie unterstützen das Consulting-Team bei der Beratung unserer Kund*innen über den Einsatz der Infoma eAkte und der anschließenden Einrichtung der mit den Kund*innen gemeinsam festgelegten Parameter

• Zu Ihren Aufgaben zählt weiterhin die Einrichtung der ekom21-Standard-Berechtigungen bei unseren Kund*innen in Infoma

• Sie sind für das Testen von neuen Updates nach Testhandbuch sowie die Festlegung von Testkriterien innerhalb Ihrer Themenfelder (eAkte und Berechtigungen) verantwortlich

• Die Pflege des Mastermandanten bei Updates und das Verteilen von Änderungen in Abstimmung mit den anderen Fachbereichen liegt in Ihrem Aufgabengebiet

• Die Übernahme des 3rd-Level-Supports fällt unter Ihre Aufgaben

• Sie melden etwaige Fehler an den Vorlieferanten und begleiten bei der Lösungsfindung

• Sie sind u. a. für die Erstellung von Kunden- und Produktinformationen, Leitfäden und sonstigen Veröffentlichungen zuständig

• Sie führen gelegentlich vor Ort Termine, Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen für die in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegenden Themen durch

Ihre Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 25.06.2023 über unsere Karriereseite

vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 05.07.2023 in Darmstadt stattfinden wird.

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.

Was Sie mitbringen

• Ein Studium der Verwaltungsinformatik oder eine Ausbildung als IT-Kaufmann*frau oder Vergleichbares mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Grundlegende Verwaltungskenntnisse

• Erfahrungen mit der Anbindung von Archivsystemen

• Basiswissen der Anwendung Infoma

• Wünschenswert sind vertiefende Kenntnisse im Bereich Infoma eAkte

• Kenntnisse im Schnittstellen Aufbau, Einrichtung und Analyse

• Schnittstellenanalyse im Rahmen von Fehlerbehebungen

• Erfahrung im Bereich der Datenübernahme

• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

• Hohe Kundenorientierung

• Deutsch in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen)

• Führerschein Klasse B

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer end­gültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Das bieten wir Ihnen

• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

• JobTicket

• Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche

• Strukturierte Einarbeitung

• Eine offene Unternehmenskultur

• Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Umfangreiche Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Ihre Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Celina Gries

ekom21 – KGRZ Hessen

Körperschaft des öffentlichen Rechts

Robert-Bosch-Straße 13

64293 Darmstadt

+49 6151 704 1629

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der Infor­mations­technik

Bewerben Sie sich bis zum 20.07.2023.

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Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job!

intersoft ist ein auf Versicherungs­software spezialisiertes IT-Unter­nehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebens­versicherung a. G. Wir sind exklusiv zuständig für die Instand­haltung und Optimierung des digitalen Rückgrats der WWK. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach inno­vati­ven IT-Lösungen, die die WWK voranbringen. Und nach innovativen Köpfen, die sie gemeinsam mit uns entwickeln. Also zum Beispiel nach dir:

Agile Master (m/w/d)

Das bringst du mit:

• Du arbeitest bereits seit mehreren Jahren als Agile Master/Agile Coach oder in einer anderen Rolle mit dem Schwerpunkt der Begleitung und Entwicklung von Teams

• Agilität ist für dich nicht nur ein Schlagwort, sondern eine innere Einstellung und Haltung – dadurch kannst du andere ebenso dafür begeistern

• Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung, um auch in komplexen Interessenlagen zielgruppengerecht zu koordinieren und zu vermitteln

• Du hast Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen, um frühzeitig mögliche Konflikte zu erkennen und zu deeskalieren

• Eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Empathie sowie Überzeugungs- und Motivationsfähigkeiten machen dich aus

• Durch deinen selbstständigen Arbeitsstil, dein qualitäts- und kundenorientiertes Handeln sowie deine ausgeprägte Eigendynamik und deinen Eigenantrieb dir Inhalte selbst zu erschließen, fällt es dir leicht, die Rolle der treibenden Kraft einzunehmen

• Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in den Bereichen Teamcoaching, Mediation, Moderation und Projekt­manage­ment

• Du bist versiert in Digital Leadership und Remote-Arbeit

Das erwartet dich bei intersoft:

Dein großes Ziel ist absolute Transparenz und klare Kommunikation, denn nur so funktioniert für dich auch das agile Arbeiten. Damit du deine Ziele erreichen kannst, ziehst du mit deiner Einstellung und deiner offenen und empathischen Art dein Team, Kolleginnen und Kollegen in deinen Bann. Denn für dich ist klar, nur wenn alle an einem Strang ziehen, könnt ihr performen und wertvolle Produkte für unseren Kunden umsetzen. Wir unterstützen dich dabei, in deiner Rolle zu wachsen, sie gemeinsam mit dir zu gestalten, deine neuen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen – das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir.

Das gibt es zu tun:

• In enger Kommunikation mit deinen Teammitgliedern bringst du deine Erfahrungen, Ideen und Impulse ein und fungierst als Inputgeber und Berater bei Veränderungsmaßnahmen

• Du begleitest und unterstützt dein Entwicklungsteam bei der Anwendung, Optimierung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen

• Um gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen die geplanten Ziele zu erreichen, förderst du sie hinsichtlich der Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme

• Du hilfst deinem Team Impediments aus dem Weg zu räumen

• Die Sicherstellung der Leistungsstabilität des Teams unterstützt du durch die Etablierung geeigneter Metriken

• Zur zielgerichteten Förderung der Teamentwicklung und Weiterentwicklung von intersoft als lernender Organi­sation tauschst du dich regelmäßig aktiv mit anderen Führungskräften aus

• Die Organisation und Moderation von Meetings und Workshops (innerhalb deines Entwicklungsteams) fallen in deinen Bereich

• Du hast große Lust, deine eigene Rolle, deine Aufgaben und deine Entwicklung in deiner Product Line und bei intersoft aktiv mitzugestalten

Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns!

Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden:

• Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit

• Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima

• Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen

• Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung

• Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause

• Extras wie Übernahme HVV-ProfiTicket, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme

• Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive

• Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst usw. – zu Hause Liefergutscheine

• Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

• Mobiles Arbeiten möglich

So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte über unser Bewerberformular auf https://api.relaxx.center/r/d171b226d9a8…=1021081&tid=30

oder per PDF an: jobs@intersoft.de

HIER BEWERBEN

Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam.

intersoft AG, Frankenstraße 18 a, 20097 Hamburg, https://api.relaxx.center/r/ec5de0cbaeaf…=1021081&tid=30

Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter https://api.relaxx.center/r/63e20da63e92…=1021081&tid=30

* Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse [Keine Angabe] erfolgt üblicher­weise unver­schlüsselt. Damit kann eine unbe­rechtigte Kenntnis­nahme deiner Daten nicht ausge­schlossen werden. Aus Sicherheits­gründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu über­tragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unver­schlüs­selter E-Mail. Unseren öffent­lichen PGP-Schlüssel für die Über­sendung einer verschlüs­selten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://api.relaxx.center/r/db512d6e0f48…=1021081&tid=30

. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unver­schlüs­selter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf frei­williger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommuni­kations­kanal (unver­schlüs­selte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbst­ver­ständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Bewerben Sie sich bis zum 19.07.2023.

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Über Eura Mobil

Wir produ­zieren qualitativ hoch­wertige Wohn­mobile und Vans in allen Aufbau­arten (Alkoven, Teil­inte­grierte, Inte­griert). Das Unter­nehmen wurde 1959 als Hersteller von Wohn­wagen gegrün­det. 1983 erfolgte die Umstel­lung auf die Produk­tion von Reise­mobilen. Seit dem Jahr 2005 gehört Eura Mobil zur französischen Trigano-Gruppe, die über moderne Ferti­gungs­stätten in ganz Europa verfügt. Mit den Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster Reise­mobile decken wir das gesamte Spek­trum qualitativ hoch­wertiger Wohn­mobile & Camping­busse ab. Die Fahr­zeug­palette der Wohn­mobile umfasst sechs Baureihen Activa One (Alkoven), Contura (Teil­inte­grierte), Profila T (Teil­inte­grierte), Profila RS (Teil­inte­grierte) sowie Integra Line (Inte­grierte) und Integra (Inte­grierte). Ab der Saison 2022 bieten wir auch Vans bzw. Camper an.

IT Systemadministrator (m/w/d)

Angestellter Mitarbeiter / Unbefristet / 100 %

Aufgabenbereich:

• Warten und Ausbauen der IT-Landschaft

• Unterstützen der Kollegen beim Planen und Umsetzen neuer Projekte

• Betreuen von lokaler und Cloud-basierter Infrastruktur

• Überwachen und sichern der kritischen Infrastruktur sowie IT-gestützte Prozesse

• Als Ansprechpartner für externe Dienst­leister fungieren

• Unterstützen der Kollegen des IT-Supports

Fachliche Voraussetzungen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung zum Fachinformatiker für System­integration oder Informatikstudium

• Erfahrung in der System­administration

• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Persönliche Voraussetzungen:

• Hohe Eigenmotivation

• Zuverlässigkeit

• Teamorientiert

• Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung

• Einen sicheren Arbeitsplatz

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

• Angebote zur Gesundheits­förderung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen

• Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine

• Kostenloses Mineralwasser

• Betriebliches Vorschlagswesen

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unter­nehmen

• Spannende Aufgaben in Zusammen­­hang mit einem faszinierenden Produkt

• Eine ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt:

Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen vorzugs­weise online. Wir freuen uns auf Sie!

HIER BEWERBEN

Eura Mobil GmbH

Kreuznacher Straße 78 • 55576 Sprendlingen

https://api.relaxx.center/r/3588cff63f6c…=1021081&tid=30

Bewerben Sie sich bis zum 19.07.2023.

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IT System Engineer / Network Engineer (m/w/d)

Karlsruhe INIT GmbH

Dein erster Einblick:

Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den Öffentlichen Personennahverkehr von morgen.

Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage - http://www.initse.com

Als IT System Engineer | Network Engineer (m/w/d) sorgst Du für die Bereitstellung individueller IT-Infrastrukturen in unseren nationalen und internationalen Kundenprojekten. Hierbei arbeitest Du in unserem 11-köpfigen Team und eng verzahnt mit anderen Fachabteilungen innerhalb INIT. Gemeinsam ebnen wir den Boden für erfolgreiche Projekte und gestalten den ÖPNV von morgen!

Überzeug Dich selbst und werde ein Teil der INIT!

Deine Benefits sind u.a.:

• Flexible Arbeitszeiten

• Mobiles Arbeiten

• Aktuelles Smartphone (iOS/Android) zur beruflichen & privaten Nutzung

• 30 Urlaubstage

Das erwartet Dich bei uns:

Einarbeitung & Teamwork sind uns wichtig! Während Deiner Einarbeitung steht Dir ein exklusiver „Pate“ mit Rat und Tat zur Seite. Ebenfalls und darüber hinaus kannst Du Dich immer auf dein Team verlassen. Auf diese Weise lernst Du schrittweise unser Unternehmen, unsere Technologien und unsere Arbeit kennen. Gemeinsam Lösungen erarbeiten, sich austauschen und gegenseitig unterstützen – das bedeutet für uns Teamwork!

Hier bringst Du Deine Erfahrung ein:

• Neben Hardwareinstallationen kümmerst Du dich eigenverantwortlich und in Abstimmung mit unseren technischen Projektteams und Kunden um die Einrichtung der Infrastruktur und Konfiguration von Betriebssystemen und Diensten sowie der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur

• Du überwachst und führst, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklung, 2nd und 3rd Level Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen durch

• Du bist ein wichtiger Part in der Erstellung unserer technischen Konzeptionen im Rahmen von Ausschreibungen/Kundenprojekten

• Kontinuierlich sorgst Du für die Beseitigung von Schwachstellen und betreust über Jahre hinweg die Weiterentwicklung der Infrastruktur unserer Kunden und deren Dienste als Grundlage für ein sicheres INIT System

Sollte Deine Erfahrung nicht in jedem Punkt in die Tiefe gehen, freuen wir uns trotz allem auf Deine Bewerbung!

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung / technischer Studienabschluss(Fokus IT-Bereich) oder mit einschlägig angeeigneter Berufserfahrung

• Gute Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Microsoft u. Linux) und virtualisierten Umgebungen (VMware, HyperV) und deren Datensicherheit (z.B. Veeam und Symantec)

• Gute Fähigkeiten im Umgang mit Hardware sowie Netzwerk- und Storagetechnologien (z.B. Cisco, Dell, SAN-Storage), Erfahrung mit Citrix ist wünschenswert

• Erfahrung mit Cloud Technologien (IaC mit Azure, Terraform, Kubernetes) wäre ideal – aber kein Muss

• Führerschein Klasse B für gelegentliche Kundenbesuche – um die Ergebnisse Deiner Arbeit live vor Ort zu erleben!

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du hast noch Fragen?

Wir helfen Dir gerne weiter und sind über jobs@initse.com

oder 0721/6100-0 erreichbar!

Marco Emanuele

HR Recruiter

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