Also mal im Ernst. 15 Euro/h sollte doch das mindestens sein.

15€ wären für 50% learning on the job und 50% produktives arbeiten ok. wenn jemand mit guten php kenntnissen kommt, noch dazu einige der benötigten tools beherrscht sind 15€ eigentlich ein witz.
nach versteuerung bleiben da 9-12€ netto die stunde. da bekommt jede ungelernte hilfskraft mehr.

Wenn wir die Milchmädchenrechnung mal fortführen:
Auf ein Jahr gerechnet kommt man dann mit 40h/Woche auf 28.800€. Selbst wenn man also keinen einzigen Urlaubstag nehmen würde ist das effektiv eine Bezahlung unterm IT-KV ST1.

Also ja, es ist wirklich so schlecht. Vor allem für ein "bis zu".

sorry, aber der vergleich hinkt doch gewaltig. dinge wie 13+14 gehalt, urlaub und krankenstand, usw. werden bei solchen berechnungen immer unter den tisch gekehrt. von arbeitsmittel (wenn in diesem fall auch eher gering, aber vermutlich auch ein 1000er im jahr) ganz zu schweigen.

rechnen wir das beispiel mal anders rum:
ihr stellt jemanden für diese position, lt kollektivvertrag ST1, regelstufe ein, kostenpunkt 2.630€ (oder einstiegsstufe 2100€ mit überbezahlung)

daraus ergibt sich dann anhand:
- jährlich eine brutto-belastung von 36.820,00€
- ein dg-anteil von 11.483,66€
= 48303,66€

- bei rund 215 Arbeitstagen Tagen ergeben sich 1720 Stunden
- bei einer produktivität von 75% sind das 1290 Stunden

somit würde ein angestellter programmierer der firma für seine produktive arbeitszeit rund 37€ pro stunde kosten.
der ziemlich sehr flexible freelancer mit 15€ ist daher eher mau bedient (um nicht zu sagen unverschämt günstig).

Freut mich für euch, dass ihr jemanden gefunden habt, aber insgesamt macht dieser Thread und euer Auftreten einen merkwürdigen Eindruck.

Zitat von blockhaus-media

Der Titel des Threads is vermutlich irreführend [...]

Stimmt. Die Stellenausschreibung war da wesentlich eindeutiger:

Zitat

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung 13 – 15 Euro pro Stunde auf Honorarnotenbasis

Zitat von blockhaus-media

[...] wäre es produktiver einfach bei uns vorbeizukommen und mit guter Entwickler-Arbeit zu prahlen [...]

Ich denke es ist wichtig als Firma in seinem Stellenangebot zu überzeugen und nicht darauf zu hoffen, dass irgendwer sich doch bemüßigt fühlt mal vorbei zu kommen...
Es ist ja nicht so, dass es im Web-Bereich zu wenig Angebote/Möglichkeiten gibt.

Zitat von blockhaus-media

Danke für euer Feedback. Wir haben seit 2 Wochen einen Senior-Entwickler der für 30€/h für den Start daran arbeitet. Sobald er eingearbeitet ist, bekommt er dann bis zu 60€.

Der Titel des Threads is vermutlich irreführend, aber ich möchte nochmal klarstellen, dass man sich über den Preis immer einigen kann. Letztendlich geht es uns nur um das Endresultat. Leider muss ich als Arbeitgeber aus gesetzlichen Gründen aber einen Stundenpreis anschreiben, ohne selber zu wissen wer sich auf das Stellenangebot melden wird. Anstatt sich über den schlechten Preis hier im Thread aufzuregen, wäre es produktiver einfach bei uns vorbeizukommen und mit guter Entwickler-Arbeit zu prahlen. Dann erhöhen wir auch gerne den Stundenpreis.

Für das nächste Mal werde ich aber den Preis sicherlich gleich höher anschreiben!

Die guten Coder haben keine Zeit für sowas. Die lesen das zur Belustigung...