Hallo!
Zwischenzeitlich wurde der Stundensatz für Geringfügigkeitsgrenze angehoben auf beinahe 400 Euro pro Monat? Wird es hier auch angehoben?

Hallo!

Zitat von ink

Du hast Recht, der Stundensatz wurde tatsächlich angehoben auf 47,44 €. Das ergibt bei 7 Wochenstunden ein Gehalt von 332,08 € Netto im Monat. Die detaillierte Aufschlüsselung des Stundensatzes findet man hier: https://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/tu…_01.01.2015.pdf

https://www.tuwien.ac.at/fileadmin/t/tu…_01.01.2015.pdf

Als ich gestern den Post geschrieben habe, habe ich informative Links zur geringfügige Beschäftigung nicht dazugepostet. Dies hole ich jetzt nach......

Die Links sind:
https://www.help.gv.at/Portal.Node/hl…te.2070006.html

https://www.wko.at/Content.Node/S…chtlich%29.html

undhttp://www.tgkk.at/portal27/porta…749367&action=2

http://www.tgkk.at/portal27/porta…749367&action=2

Um nicht in die "Falle" zu tappen, das wegen überschreitens des Tagessatzes von aktuell 31.17 Euro extra Steuern, Versicherungsbeiträge usw (nachträglich) zu zahlen, würde ich vorschlagen, die Stellenausschreibung dahingehend zu ändern dass die erwähnten Punkte auch berücksichtigt werden...

Hallo!

Zitat von Paulchen

Wenn du die Informationen aus deinen Links aufmerksam liest, wirst du feststellen, dass für eine Beschäftigung, die über die Dauer eines Kalendermonats hinausgeht, der Tagessatz irrelevant ist. Hier wird eine Stelle für die Dauer von fünf Monaten ausgeschrieben, daher ist nur der Monatsbetrag von 405,98 € relevant, welcher auch nicht überschritten wird.

Was ist dann wenn z.B. der bzw. die, wer diese Stelle Annimmt, innerhalb von einen Monat kündigt oder gekündigt wird? Dann sollte der Tagessatz zum tragen kommen..... Was ist dan, wenn der bzw. die nicht dauerhaft für den gesammten Zeitraum ohne Unterbrechung beschäftigt wird, sondern jeweils nur Tageweise.....

Zitat von Paulchen

Das denke ich nicht. Das Dienstverhältnis war ja grundsätzlich für mehr als einen Monat vereinbart.

(Zugegeben, ich bin kein Jurist, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass das so ein Graubereich ist.)

Vereinbart kann vieles werden wenn der Tag lang ist. Als ArbeitnehmerIn bzw. ArbeitgeberIn kannst Du den Arbeitsvertrag jederzeit kündigen (aus welchen Gründen auch immer) ohne jetzt ins Detail zu gehen wieso es gekündigt worden ist. Es hat nichts mit Graubereich zu tun, sondern mit Tatsachen. Habe schon im Arbeitsleben genügend leute getroffen, die Geringfügig für einen längeren Zeitraum beschäftigt waren und die durften vom Arbeitgeber nicht länger als eine gewisse Stundenanzahl pro Tag arbeiten weil sonst sie Ihre Entlohnung für den Tag höher gewesen wäre als der Tagessatz. Falls die ArbeitnehmerInnen zuviel in einem Monat gearbeitet haben, wurden die Überstunden auf den Folgemonat übertragen und haben nicht mehr bezahlt bekommen als der Geringfügigkeitshöchstwert. Aber jetzt ohne zu sehr abzuschweifen vom eigentlichen Thema, wenn jemand auf Geringfügigkeitsbasis arbeitet, müsste es sich genau überlegen und sich auch Informieren was sache ist, bevor im Nachhinein irgendwelche böse Überraschungen erlebt werden (wie z.B. Steuern oder Versicherungsbeiträge nachzuzahlen).

Zitat von Paulchen

Das ist doch hier irrelevant. Hier geht es um ein durchgehendes Dienstverhältnis über fünf Monate.

Oder Deine Dienste werden über einen längeren Zeitraum benötigt aber nur Tageweise. Für die Tage die Du benötigt wirst, wirst du auf Geringfügigkritsbasis angestellt. Normalerweise Arbeitest Du jede Woche an den gleichen Tagen in der Woche, aber hier kann möglicherweise sein, das Du in der ersten Woche z.b. Mo & Di arbeitest, in der zweiten Woche Mi & Do usw. arbeiten musst.

Frag lieber mal in der Facebook Group von AlgoDat2, dann erhöhst die Chance, dass sich jemand meldet.
https://www.facebook.com/groups/279369395561276/

Auf die Gefahr hin eine dumme Frage zu stellen, findet AlgoDat im Wintersemester überhaupt statt? :confused:

Zitat von t-t

Auf die Gefahr hin eine dumme Frage zu stellen, findet AlgoDat im Wintersemester überhaupt statt? :confused:

Der Student hat einen besonderen Modus und kann somit die LVA auch außerhalb vom Semester, in dem sie normalerweise stattfindet, ablegen.

Uh wenn er normal studieren will: nö, es gibt das nur in den Sommersemester.

Ansonsten das vom 1student.

Das INF Forum kommt einem teilweise schon eher wie ein Anwaltsforum vor