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Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job!
intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a. G. Wir sind exklusiv zuständig für die Instandhaltung und Optimierung des digitalen Rückgrats der WWK. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach innovativen IT-Lösungen, die die WWK voranbringen.
Und nach innovativen Köpfen, die sie gemeinsam mit uns entwickeln. Also zum Beispiel nach dir:
Agile Master (m/w/d)
Das bringst du mit:
• Du arbeitest bereits seit mehreren Jahren als Scrum Master, Agile Master oder Agile Coach und hast Erfahrung in der Einführung und Optimierung agiler Arbeitsweisen wie z. B. Scrum oder Kanban
• Agilität ist für dich nicht nur ein Schlagwort, sondern auch eine innere Einstellung und Haltung – du identifizierst dich mit dem agilen Mindset und kannst andere ebenso dafür begeistern
• Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung, um auch in komplexen Interessenlagen zielgruppengerecht zu koordinieren und zu vermitteln
• Du hast Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen, um frühzeitig mögliche Konflikte zu erkennen und zu deeskalieren
• Eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Empathie sowie Überzeugungs- und Motivationsfähigkeiten machen dich aus
• Durch deinen selbstständigen Arbeitsstil, dein qualitäts- und kundenorientiertes Handeln sowie deine „Hands-on“-Mentalität fällt es dir leicht, die Rolle der treibenden Kraft einzunehmen
• Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in den Bereichen Teamcoaching, Mediation, Moderation und Projektmanagement
Das erwartet dich bei intersoft
Dein großes Ziel ist absolute Transparenz und klare Kommunikation, denn nur so funktioniert für dich auch das agile Arbeiten. Damit du deine (agilen) Ziele erreichen kannst, ziehst du mit deinem Mindset und deiner offenen und empathischen Art deine Teammitglieder, Kolleginnen und Kollegen in deinen Bann. Denn für dich ist klar, nur wenn alle an einem Strang ziehen, könnt ihr performen und wertvolle Produkte für unseren Kunden umsetzen. Wir unterstützen dich dabei, in deiner Rolle zu wachsen, sie gemeinsam mit dir zu gestalten, deine neuen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen – das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir.
Das gibt es zu tun:
• Du etablierst ein agiles Mindset in deinem Entwicklungsteam und unternehmensweit durch die Anwendung agiler Tools / Techniken und Methoden
• Du begleitest und unterstützt dein agiles Entwicklungsteam bei der konsequenten Anwendung, Optimierung und Entwicklung agiler Arbeitsweisen
• Um gemeinsam mit deinem Team die geplanten Ziele zu erreichen, förderst du die Kolleginnen und Kollegen bei der Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme
• In enger Kommunikation mit deinem Team bringst du deine Erfahrungen, neue Ideen und Impulse ein und fungierst als Inputgeber und Berater für Veränderungsmaßnahmen
• Zur Förderung der Teamentwicklung und Weiterentwicklung von intersoft als lernende Organisation tauschst du dich regelmäßig aktiv mit anderen Führungskräften aus
• Für einen klaren Überblick über das Performing deines Teams etablierst du eine Transparenz zum Status und zu wichtigen Kennzahlen
• Die Organisation und Moderation von Meetings und Workshops (innerhalb deines Entwicklungsteams) fallen in deinen Bereich
• Du hast große Lust, deine eigene Rolle, deine Aufgaben und deine Entwicklung in deiner Product Line und bei intersoft aktiv mitzugestalten
Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns!
Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden:
• Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit
• Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima
• Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen
• Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung
• Modernste Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause
• Extras wie Übernahme HVV-ProfiTicket, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme
• Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive
• Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst usw. – zu Hause Liefergutscheine
• Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte über unser Bewerberformular auf http://www.intersoft.de/stellenangebote oder per PDF an: jobs@intersoft.de
Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam.
intersoft AG, Frankenstraße 18 a, 20097 Hamburg, http://www.intersoft.de
Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter http://www.wwk.de
* Sofern Du Dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme Deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir Dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest Du auf unserer Website unter https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns Deine Bewerbung gern per Post. Solltest Du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit Deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von Deiner Einwilligung aus, Dich ebenfalls über den von Dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um Dein Anliegen zu beantworten. Wenn Du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst Du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.