Hochleistungsrechnerspezialist/in am Institut für Meteorologie und Geophysik

nebo

Das Institut für Meteorologie und Geophysik der Universität Wien sucht eine/n Hochleistungsrechnerspezialist/in.
Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet, 20 Stunden die Woche, Beginn ab 01.09.2009.
Weitere Informationen sind bitte der Stellenausschreibung zu entnehmen. (http://www.univie.ac.at/IMG-Wien/jobs/imgw-it-20090623.pdf)

Die Bewerbungsfrist endet am 13.07.2009. Bewerbungen über das JobCenter der Universität Wien. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Reini

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Ist sowas nicht verboten? tztz

Deldrarim

Zitat von Reini

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Ist sowas nicht verboten? tztz

wie kommst du denn auf die idee? :devil:

josef19

Ist sogar Gesetz:

http://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassun…nummer=10008858
[...
§ 11b. (1) Bewerberinnen, die für die angestrebte Planstelle gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes solange vorrangig aufzunehmen,...]

Reini

Ich frag mich ob die schon die gewünschte Frau gefunden haben, dass sich ein Mann dort überhaupt bewirbt bezweifle ich stark ...

Plantschkuh!

Zitat von Reini

dass sich ein Mann dort überhaupt bewirbt bezweifle ich stark ...

Warum?

nebo

Das manchen dieser Satz derart sauer aufstößt...
Die meisten Stellenausschreibungen der Universität Wien sehen so aus. Ich habe die Ausschreibung nicht verfasst, Beschwerden bitte direkt an die Personalabteilung der Uni Wien. Im übrigen: Es wird niemand gezwungen sich zu bewerben. :shinner:

Reini

Ich dachte es gibt so ein tolles Gleichbehandlungsgesetz das die Männer vor solchen Bösartigkeiten schützen soll ...

Caroline

Zitat von Reini

Ich dachte es gibt so ein tolles Gleichbehandlungsgesetz das die Männer vor solchen Bösartigkeiten schützen soll ...

Was ist so böse daran? Bei exakt gleicher Qualifikation nimmt die Uni lieber einen Personenkreis, der hoffnungslos unterrepräsentiert ist. Klingt für mich sinnvoll.