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WE WANT YOU // hiring Web - Developer // Coding Challenge, get the job & win an Ipad2

  • talent_pipe
  • 25. Februar 2012 um 20:38
  • Unerledigt
Hallo zusammen,

das Informatik-Forum geht in den Archivmodus, genaue Informationen kann man der entsprechenden Ankündigung entnehmen. Als Dankeschön für die Treue bekommt man von uns einen Gutscheincode (informatikforum30) womit man bei netzliving.de 30% auf das erste Jahr sparen kann. (Genaue Infos sind ebenfalls in der Ankündigung)

Vielen Dank für die Treue und das Verständnis!
  • talent_pipe
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    26
    Beiträge
    4
    • 25. Februar 2012 um 20:38
    • #1

    CODING CHALLENGE
    -------------------------------

    am 03.03.2012
    Head Office - Landstraßer Hauptstraße 1/9 (Vienna 1030)
    Die besten 3 bekommen den Job und gewinnen ein iPad 2.
    Free snacks & WIFI.

    Wir, ein junges Start Up Team, suchen motivierte Entwickler, die in den nächsten Monaten Teil eines großen Projektes werden wollen. Deswegen organisieren wir einen Coding Wettbewerb. Wir suchen potentielle Web-Gurus und Programmierer mit Stil!

    Who?
    Venture Capital Start Up
    3 Studenten
    Eine Idee
    140%

    What?
    HTML 5, PHP, SQL (gerne auch CSS 3, AJAX, jQuery)
    mindestens 15 Wochenstunden
    Gehalt nach Vereinbarung
    Werksvertrag, Anstellung, Honorarbasis
    Minimum 15h zu Minimum 15,-

    How?
    CREATIVE
    STYLISH
    JEDI

    Anmeldung?
    challenge@mercurypuzzle.com

    2 Mal editiert, zuletzt von talent_pipe (27. Februar 2012 um 13:26)

  • fuersti
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    Beiträge
    117
    • 25. Februar 2012 um 22:46
    • #2

    sollte es sich um eine Anstellung als Angestelle(r) handeln, bitte §9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz folgen

    Zitat

    (2) Der/die Arbeitgeber/in oder private Arbeitsvermittler/in gemäß den §§ 2 ff des Arbeitsmarktförderungsgesetzes oder eine mit der Arbeitsvermittlung betraute juristische Person öffentlichen Rechts ist verpflichtet, in der Ausschreibung das für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz geltende kollektivvertragliche oder das durch Gesetz oder andere Normen der kollektiven Rechtsgestaltung geltende Mindestentgelt anzugeben und auf die Bereitschaft zur Überzahlung hinzuweisen, wenn eine solche besteht.


    Danke!

  • emptyvi
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    374
    • 26. Februar 2012 um 00:33
    • #3

    Wärs nicht sinnvoll, in irgendeiner Art und Weise zu beschreiben, womit sich euer Start Up überhaupt beschäftigt? :eek2:

  • Paulchen
    Gast
    • 26. Februar 2012 um 01:37
    • #4
    Zitat von emptyvi

    Wärs nicht sinnvoll, in irgendeiner Art und Weise zu beschreiben, womit sich euer Start Up überhaupt beschäftigt? :eek2:

    Das ist vermutlich Geschäftsgeheimnis. ;)

  • sutupud
    Punkte
    1.659
    Beiträge
    320
    • 26. Februar 2012 um 09:26
    • #5

    und wenn ich nur das ipad will, aber nicht den job?

  • talent_pipe
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    • 27. Februar 2012 um 13:30
    • #6
    Zitat von emptyvi

    Wärs nicht sinnvoll, in irgendeiner Art und Weise zu beschreiben, womit sich euer Start Up überhaupt beschäftigt? :eek2:

    Aus verträgliche Gründen kann ich dir hier leider keine Antwort drauf geben! Du kannst dich aber gerne bei uns dbzgl. melden. Musst aber dann sowieso eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterzeichnen. Würde uns freuen, wenn du Interesse hättest! LG

  • talent_pipe
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    • 27. Februar 2012 um 13:30
    • #7
    Zitat von Paulchen

    Das ist vermutlich Geschäftsgeheimnis. ;)


    Danke ;)

  • talent_pipe
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    4
    • 27. Februar 2012 um 13:31
    • #8
    Zitat von sutupud

    und wenn ich nur das ipad will, aber nicht den job?


    Dann bist du leider bei uns falsch... Sry :) Aber Brötchen und WIFI gibt's trotzdem...

  • Sold
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    5
    • 29. Februar 2012 um 17:34
    • #9

    Also für ein iPad 3 würde ich darüber nachdenken. :)

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